La Universidad Tecnológica de Pereira informa a toda la comunidad universitaria sobre la necesidad de actualizar y comunicar los horarios de atención al público de cada dependencia académica y administrativa.
La Universidad Tecnológica de Pereira avanza en la generación de capacidades para la estructuración de proyectos de inversión, y en particular los susceptibles de ser financiados con recursos del Sistema General de Regalías, que se ha convertido en una fuente importante de recursos.
El Centro de Ciencia Jardín Botánico, docentes universitarios y participantes del taller de preparación para la COP16 realizado el 12 de junio en el campus (con la participación de 70 representantes de la comunidad universitaria) tuvieron una activa presencia en el taller regional para la actualización del Plan de Acción de Biodiversidad. Este plan será presentado por el Ministerio de Ambiente y Desarrollo Sostenible en la COP16, la cumbre mundial más importante para la protección de la naturaleza, realizada el pasado miércoles 26 de junio en Expofuturo.
La Universidad Tecnológica de Pereira ha emitido una guía detallada para facilitar el proceso de reporte de incapacidades, dirigida a sus diferentes grupos de empleados, incluyendo Docentes de Planta, Empleados Públicos, Trabajadores Oficiales, Docentes Transitorios, Transitorios Administrativos, Docentes Catedráticos y Ocasionales de Proyecto. Este esfuerzo busca asegurar que todos los empleados afectados puedan seguir un procedimiento claro y eficiente para gestionar sus incapacidades.
La Universidad Tecnológica de Pereira ha implementado una nueva estrategia para mejorar la transparencia y accesibilidad de sus servicios a través de la publicación de los horarios de atención al público en su página web institucional.
La Universidad Tecnológica de Pereira se destaca tanto en eficiencia como en eficacia en el manejo de los recursos de regalías. Así se desprende de los resultados de la medición de desempeño a través del Índice de Gestión de Proyectos de Regalías (IGPR), que adelanta el DNP para el primer trimestre de 2024.
Con el fin de optimizar el funcionamiento de los horarios flexibles establecidos por la Resolución de Rectoría No. 4070 de 2024, la Universidad Tecnológica de Pereira, a través de Gestión del Talento Humano, recuerda a todos sus colaboradores la importancia de definir sus horarios laborales con sus jefes inmediatos y reportarlos en el aplicativo web habilitado para este propósito.
En su constante compromiso por garantizar la seguridad y el bienestar de la comunidad universitaria, la Universidad Tecnológica de Pereira ha llevado a cabo una capacitación integral para los nuevos miembros de la Brigada de Emergencia. Esta formación, dirigida por el Área de Seguridad y Salud en el Trabajo de Gestión del Talento Humano, tiene como objetivo principal preparar a los brigadistas para enfrentar diversas situaciones de emergencia que puedan presentarse en el campus universitario.
La Universidad Tecnológica de Pereira (UTP) ha implementado un robusto Sistema PQRS, administrado desde la Vicerrectoría Administrativa y Financiera, con el objetivo de brindar una plataforma accesible y transparente para la recepción de derechos de petición, quejas, reclamos, sugerencias y denuncias por corrupción. Este sistema está disponible tanto para la comunidad universitaria como para la ciudadanía en general.
En el marco del compromiso de la Universidad Tecnológica de Pereira con la seguridad y el bienestar de su comunidad académica, se han actualizado los procesos para las visitas académicas y salidas de campo, siguiendo las resoluciones de Rectoría No 1840 y 7127 de 2018. Este esfuerzo se realiza desde el área de Gestión de Talento Humano y Seguridad en el Trabajo, garantizando que tanto docentes como estudiantes puedan disfrutar de estas experiencias de manera segura.
