La representante de los egresados ante el Consejo Superior Universitario de la Universidad Tecnológica de Pereira, Paula Andrea Villa Sánchez, presentó su informe de gestión correspondiente al último año, un balance que recoge avances, estrategias y acciones enfocadas en fortalecer el vínculo entre la universidad y su comunidad de graduados.
Villa Sánchez ha liderado una representación caracterizada por su enfoque en la inclusión, la articulación y el bienestar, consolidando una visión clara: una universidad más conectada, participativa y comprometida con sus egresados. Su gestión se ha desarrollado bajo la propuesta “Hacia una universidad inclusiva, conectada y comprometida con el bienestar del egresado”, estructurada en cuatro pilares estratégicos.
En el primer pilar de “Universidad Incluyente y Diversa”, el trabajo se ha enfocado en promover la equidad, el respeto y la igualdad de oportunidades dentro de la comunidad universitaria. Se impulsaron acciones de liderazgo femenino, sensibilización en inclusión y fortalecimiento de redes de apoyo. Como actividad destacada, se resalta la participación en el Future Fest, donde se motivó a niñas y jóvenes a ingresar a carreras tecnológicas, aportando desde la experiencia profesional y académica a la reducción de brechas de género.
El segundo pilar, “Articulación entre el Sector Productivo, la Academia y los Egresados”, ha buscado generar conexiones efectivas que faciliten la inserción laboral y el crecimiento profesional. En este eje se promovieron alianzas estratégicas, espacios de networking, redes de mentores y el fortalecimiento de la bolsa de empleo. Entre las acciones más relevantes se encuentra la proyección de un nuevo sistema de empleabilidad para la UTP, orientado a mejorar la relación entre la oferta y la demanda laboral, así como la promoción de la estrategia SENATIC en colegios y empresas.
En cuanto al tercer pilar de “Mejora de Servicios para Egresados y Futuros Egresados”, la gestión se centró en unificar y optimizar la oferta institucional, facilitando el acceso a oportunidades de formación, certificación, emprendimiento e internacionalización. Se fortalecieron los canales de comunicación y se promovió una mayor integración con las dependencias universitarias; además se realizó la consultoría para la creación del sistema de comunicación bidireccional. Como actividad clave, se destaca el lanzamiento y gestión de la estrategia Talento Tech, así como la inclusión de incentivos para la participación de egresados en proyectos de investigación.
El cuarto pilar, “Bienestar Integral”, amplió la mirada de la representación hacia toda la comunidad universitaria, reconociendo la importancia de generar condiciones que favorezcan el desarrollo humano. En este eje se consolidaron redes de apoyo y se impulsaron iniciativas de reconocimiento. La estrategia Héroes Cotidianos sobresale como una de las más significativas, al visibilizar a egresados que contribuyen al bienestar colectivo desde sus acciones diarias.
De manera transversal, la gestión también logró incluir el estamento de egresados en los pilares del Plan de Desarrollo Institucional, así como fortalecer el diálogo con las vicerrectorías y dependencias. En el Consejo Superior Universitario, se destacan avances como la aprobación del fortalecimiento del PDI, el desarrollo del edificio de docencia de la Facultad de Ciencias de la Salud, acuerdos en el valor de los posgrados y la participación en mesas de formalización laboral y comisiones académicas relacionadas con innovación y transformación educativa.
En el marco de la presentación de su informe, la representante Paula Villa extendió una invitación a toda la comunidad, “queremos que tu egresado, te conectes con este informe para que conozcas todo lo que estamos haciendo desde la Universidad Tecnológica de Pereira para ti y sigas sintiendo que esta es tu casa”, destacó.
El informe de gestión ya se encuentra disponible para toda la comunidad y puede ser consultado en el documento adjunto en esta nota o a través de las redes sociales de la Asociación de Egresados y los canales digitales de la representante. Esta es una invitación abierta para que los egresados conozcan de primera mano los avances, se mantengan informados y continúen fortaleciendo su vínculo con la Universidad Tecnológica de Pereira.