La Vicerrectoría de Investigaciones, Innovación y extensión a través de la Unidad de Gestión Tecnológica, Convoca a concurso público al cargo de Asesor Regional en el Diplomado de Alto Nivel en Gestión Estratégica de la Innovación, que realizará la Universidad Tecnológica de Pereira en Consorcio con otras universidades del País.


Requisitos:

Profesional en el área de Economía con Especialización en Planeación formulación, gestión y administración de proyectos.
Experiencia mínima de 5 años en las áreas de gestión de proyectos de investigación e innovación, prospectiva en Ciencia, Tecnología e Innovación, Planeación y Gestión del Desarrollo Regional, con entidades públicas y privadas, debidamente certificada.
Experiencia en investigación sobre necesidades tecnológicas de las empresas y procesos de relación Universidad - Empresa.
Investigador integrante de un grupo de investigación reconocido por Colciencias, con proyectos de investigación aplicada, preferiblemente en las áreas de productividad y competitividad, desarrollo tecnológico, gestión tecnológica y gestión de la innovación.
Miembro integrante de una Red Virtual en Ciencia, Tecnología e Innovación.

Funciones:
1.Apoyar el proceso de conocimiento y selección de las empresas participantes en el Diplomado de Alto Nivel en Gestión Estratégica de la Innovación.
2.Consolidar las bases de datos del sector empresarial participante en el proyecto.
3.Aplicar, conjuntamente con el equipo coordinador del Diplomado a nivel regional, el instrumento de diagnostico del perfil innovador de las empresas participantes y avanzar en la consolidación de un sistema de información sobre la capacidad innovadora de las empresas en cada departamento.
4.Apoyar a las empresas participantes en el diseño y formulación del plan estratégico de innovación y la cartera de proyectos.
5.Identificar y apoyar la sistematización de estudios de caso en innovación y apoyar el proceso metodológico y de sistematización de dos estudios de caso relevantes en los departamentos de Caldas, Quindío y Risaralda, sobre experiencias de empresas innovadoras.
6.Apoyar la sistematización y el análisis de casos de innovación, proyectos colaborativos universidad-empresa, redes, clusters y otros temas de interés didáctico para el curso.
7.Acompañar la formulación de proyectos de innovación de las empresas participantes que serán presentados a COLCIENCIAS, el SENA, FOMIPYME y otras fuentes de financiamiento de la innovación.
8.Aprovechar la capacidad de relacionamiento Universidad-Empresa-Estado, para poner a disposición de las empresas participantes de la región y de los equipos de formulación de proyectos, la capacidad de los grupos de investigación y de los expertos de la Red de Gestión de Conocimiento a nivel nacional e internacional.
9.Llevar a cabo las actividades de acompañamiento a las empresas y a los equipos de formulación de proyectos, de acuerdo con una programación rigurosa de actividades bajo la coordinación de la Universidad Tecnológica de Pereira.
10.Recibir la información e inducción para el manejo y uso de la plataforma de la OEI, como soporte para las comunicaciones de todos los integrantes del Diplomado.
11.Coordinar la actividad de gestión y programación de recursos de logística
institucional (oficinas, comunicaciones, transporte, etc.) para un buen desarrollo de las actividades de formación del Diplomado en la región.
12.Elaborar los informes técnicos bimensuales de avance y el informe final de los Departamentos de Caldas, Quindío y Risaralda, los informes de la cartera de proyectos y los estudios de caso, y remitirlos a consideración de la coordinación regional del proyecto en el Eje Cafetero, para ser presentados al Comité de Dirección y a COLCIENCIAS.
13.Remitir a la Coordinación Regional del proyecto, la información pertinente a los indicadores de gestión e impacto del proyecto.
14.Colaborar en las publicaciones que apruebe la coordinación regional del proyecto.
15.Otras funciones relacionadas que aseguren la calidad y eficiencia en las actividades del proyecto.

Disponibilidad
El cargo de Asesor Regional será de dedicación de medio tiempo durante un periodo de 10 meses contados a partir del momento en que se firme el contrato de prestación de servicios profesionales, en el mes de julio de 2008.

Evaluación y selección
Para la evaluación y selección del Asesor Regional se tendrán en cuenta los siguientes criterios y puntajes de evaluación: Perfil profesional. Hasta 10 puntos.
Experiencia profesional en las áreas solicitadas. Hasta 15 puntos.
Experiencia en investigación sobre necesidades tecnológicas de las empresas. Hasta 30 puntos.
Integrante de grupo de investigación con experiencia en investigación aplicada. Hasta 15 puntos.
Miembro de red virtual en C,T,I: Hasta 10 puntos.
Entrevista personal si cumple requisitos. Hasta 20 puntos.

Plazo
Se reciben hojas de vida en la Unidad de Gestión Tecnológica hasta el miércoles 23 de julio de 2008 hasta las 5:00 p.m.
La evaluación y selección se realizará el jueves y viernes 24 y 25 de julio y se publicarán resultados el lunes 28 de julio de 2008.


Mayores informes
Carlos Arturo Botero Arango
Coordinador Unidad de Gestión Tecnológica
Universidad Tecnol{ogica de Pereira
Tel 3137351