Del 31 de octubre al 3 de noviembre de 2006 pasado estuvieron en la Universidad Tecnológica de Pereira ocho profesionales peruanos del Ministerio de Salud MINSA, del Instituto de Desarrollo de Recursos Humanos- IDREH y del proyecto AMARES de la Unión Europea.
La visita tenía como interés particular conocer la experiencia sobre la implementación de la estrategia de Educación Permanente en Salud EPS, en la Universidad Tecnológica de Pereira, desde el Centro de Educación Permanente en Salud-CEPES.
El CEPES es un centro educativo de la Universidad Tecnológica de Pereira adscrito a la Facultad de Ciencias de la Salud, que nació bajo el apoyo y asesoría de la Organización Panamericana de la Salud- O.P.S y que se ajusta a los propósitos que ha tenido la Facultad de Ciencias de la Salud, desde sus comienzos, como son integrar la docencia y la investigación a la extensión o proyección social y contribuir a la solución de problemas de salud especialmente de poblaciones vulnerables.
Su misión es contribuir al desarrollo y mejoramiento de las instituciones de salud a través de programas, proyectos y actividades educativas, las cuales se enmarcan en lo que se ha denominado “Estrategia de Educación Permanente en Salud: EPS”.
La estrategia EPS:
Fundamenta y focaliza la capacitación en los problemas reales de las instituciones de salud y de la comunidad a la cual presta servicios.
• Parte de la identificación y análisis de problemas.
• Involucra a instituciones educativas formadoras de recurso humano y a instituciones prestadoras de servicios de salud.
• Identifica programas, proyectos y actividades que contribuyan a la solución de los problemas y permite diferenciar entre los que tienen que ver con capacitación y los que no.
• Implementa procesos de seguimiento a los proyectos educativos y su impacto en la solución de problemas.
Esta estrategia, requiere además para su implementación, la articulación entre la academia y las instituciones que prestan servicios de salud.
Con el fin de conocer nuestra experiencia, el equipo del Perú visitó varios escenarios importantes desde el Ministerio de la Protección Social en la ciudad de Bogotá hasta El CEPES de la Universidad Tecnológica de Pereira, la Secretaría de Salud Departamental de Risaralda y la Empresa Social del Estado Hospital Santa Mónica de Dosquebradas.
Estos dos últimos escenarios están directamente ligados a las actividades que ha venido desarrollando el CEPES.
Los visitantes tuvieron oportunidad de entrevistarse con Representantes del Ministerio de la Protección Social en Bogotá, con el Gobernador de Risaralda, con Directivas de la Secretaría de Salud Departamental de Risaralda y de la ESE Hospital Santa Mónica de Dosquebradas, así como con el rector encargado de la Universidad Tecnológica de Pereira y otros importantes miembros de las directivas de la universidad, entre ellas de la Facultad de Ciencias de la Salud.
De la visita se logró concertar la firma de un convenio marco interinstitucional entre el Ministerio de Salud del Perú, el IDREH, el proyecto AMARES de la Unión Europea y el CEPES de la Universidad Tecnológica de Pereira. Este convenio permitirá el desarrollo de proyectos orientados al fortalecimiento del talento humano del sector de la salud de los dos países, teniendo como referencia la estrategia de Educación Permanente EPS.