Nuestra Universidad viene desarrollando desde el 2001, de manera integral y con la participación de todas las áreas de la Universidad, el Sistema Integral de Medición de la Gestión como expresión del Sistema de Control Interno.
Es importante, sin embargo, socializar con toda la comunidad universitaria, los desarrollos que hemos tenido desde la expedición por parte del Departamento Administrativo de la Función Pública -DAFP - del Decreto 1599 de mayo del 2005, por el cual se adopta el Modelo Estándar de Control Interno - MECI - para el Estado Colombiano, involucrando lógicamente a las Universidades Públicas.
En el Comité de Coordinación del Sistema de Control Interno durante el segundo semestre del 2005 se cumplieron varios pasos dentro de esta implementación que quedan reflejados en los documentos que adjuntamos. El Acta de Compromiso firmada por todos los integrantes del Comité presidido por el Rector y la Resolución No. 4264 mediante la cual se adopta la estructura de responsabilidades que definirán hacia el futuro el proceso de implementación del Modelo, a partir de lo que ya tenemos construido en la Universidad, a saber:
Alto Directivo que representa al Rector de la Universidad en el desarrollo, implementación y mejoramiento continuo del Sistema de Control Interno basado en el Modelo Estándar: El Secretario General de la Universidad
Responsable del Subsistema de Control Estratégico: Jefe de la Oficina de Planeación
Responsable del Subsistema de Control de Gestión: Vicerrector Administrativo
Responsable del Subsistema de Control de Evaluación en el Componente de Autoevaluación: Vicerrector Académico
Responsable del Subsistema de Control de Evaluación en el componente de Evaluación Independiente: Director de la Oficina de Control Interno
Responsable del Normograma (Conjunto de Normas Oficiales e Internas que regulan el funcionamiento del Sistema y se aplican en la Universidad): Secretario General
En cumplimiento de la misión de Evaluación Independiente, desde Control Interno estamos convocando a Directivos, Servidores Administrativos y Docentes, para los días Jueves 2, Viernes 3 y Lunes 6, respectivamente, a las 2 de la tarde en el Salón A-201. Esta autoevaluación será la base sobre la cual la Oficina de Control Interno presenta, ante el Rector y por consiguiente al Departamento Administrativo de la Función Pública el 16 de Febrero, el Informe Ejecutivo Anual sobre el avance del Sistema de Control Interno en el año 2005.
En archivo adjunto encontrará los siguientes documentos:
* Acta de Compromiso para la implementación del MECI
* Resolución 4264 - U T P. - MECI