Presentación de propuesta de Reinaldo Marín Betancourth como candidato a Decano de la Facultad de Tecnología de la Universidad Tecnológica de Pereira.
UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PEREIRA
FACULTAD DE TECNOLOGÍA
PROPUESTA DE TRABAJO
PRESENTADA POR: JOSÉ REINALDO MARIN BETANCOURTH
Tecnólogo Químico.
Licenciado en Áreas Técnicas
Especialista en Instrumentación Física
Especialista en Gerencia de Tecnología
Experiencia Laboral
Docente Asistente Escuela de Tecnología Química (1999 hasta la fecha)
Director Escuela de Tecnología Química (1989 – 2001)
Decano Encargado Facultad de Tecnología (1992 - 1993 )
Jefe de Laboratorios de Química (1987 – 1989)
Auxiliar de Preparaciones Laboratorio de Química (1982- 1987)
Analista Químico en el Acueducto de Pereira (1981 - 1982)
Otras Actividades
Integrante del Grupo de Extensión La Química en la Escuela
LAQUIES
Trabajos con Empresas en la línea de Poliéster Insaturado
Secretaría de Educación Departamental. Asesor del Programa de Articulación con la Educación Media, Profundización en Química en dos Colegios del Departamento.
Presento en forma general, lo que considero debe ser el trabajo de la Decanatura. Mi actividad estará orientada a consolidar la Facultad de Tecnología como unidad académica de la U.T.P. Caracterizada por su propio quehacer e indispensable para el desarrollo Institucional, Regional y Nacional.
Para lograr este propósito coordinaré, desarrollaré e impulsaré las siguientes líneas:
1. Priorizar con base en el Plan de Desarrollo Institucional y los planes de acción, los proyectos de docencia, investigación, extensión e institucionales que en consenso se decidan impulsar, especialmente los programas profesionalizantes para las Escuelas de Mecánica y Eléctrica.
2. Fortalecer la cultura de la Investigación como uno de los ejes articuladores entre los programas de la Facultad, basado en la política Institucional de apoyo a los semilleros de investigación, consolidando los actuales grupos de investigación y apoyando la generación de nuevos, que permitan a través de sus líneas de investigación iniciar la creación y desarrollo de programas de postgrado, orientados especialmente a nuestros egresados.
3. Propiciar la cultura democrática y de bienestar basado en la participación, la comunicación y el respeto por las ideas, motivando a todos los estamentos que conforman la Facultad a que participen activamente en los organismos de representación institucionales (Consejos, Comités).
4. Promover con la Unidad de Gestión Tecnológica de la U.T.P. la Vinculación al medio a través de proyectos interdisciplinarios de investigación, extensión, trabajos de grado y practicas empresariales.
5. Trabajar con la oficina de egresados y con los egresados en la retroalimentación de los planes académicos y desarrollar programas para la educación continuada.
6. Apoyar el proceso de acreditación de la institución y los procesos de acreditación y re-acreditación de los programas académicos de la Facultad y sus laboratorios.
7. Continuar con la labor que adelantan los comités curriculares con miras al desarrollo de una estrategia de trabajo Interdisciplinario que facilite la modernización curricular de la Facultad.
8. Crear una estrategia para llenar las plazas docentes vacantes de la Facultad.
9. Buscar apoyo interno y externo que permita la apertura Internacional de la Facultad para que docentes y estudiantes puedan realizar pasantias, programas de intercambio, trabajos conjuntos entre otros.
10. Propiciar un canal de comunicación directo para los estudiantes de la Facultad con el cual se garantiza una retroalimentación que conlleve al mejoramiento de los procesos que adelanta la Facultad.
JOSÉ REINALDO MARÍN BETANCOURTH.
Candidato.
reymarin@utp.edu.co