Aunque dentro de la Misión de la UTP se encuentran consignados solo cinco Valores Institucionales, el AUTOCONTROL también fue trabajado por el equipo de facilitadores.
Esto porque consideraron que este concepto incidía directamente en la interiorización de los Valores Institucionales en la UTP. Por lo tanto, toda la comunidad universitaria desarrolla procesos y proyectos en docencia, investigación, extensión, bienestar y administración a través del buen uso del talento humano y de los recursos financieros, tecnológicos, técnicos (eficiencia), hacia el cumplimiento de los objetivos institucionales (eficacia) y satisfaciendo las necesidades explícitas e implícitas de los usuarios internos y externos (calidad) y por ende en cumplimiento de la Misión y hacia el logro de la Visión, interiorizando la autorregulación, el empoderamiento y la autoevaluación.
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El mejor camino para el entendimiento laboral es la justicia en el trabajo.