Mensaje para profesores transitorios y de tiempo completo.
Gran alboroto y controversia se presenta en el actual proceso de elecciones de decanos en la Universidad y no por las propuestas que uno u otro candidato ha presentado a la comunidad, sino por las nuevas condiciones de las elecciones, en particular, la posibilidad de que todos los actuales profesores llamados "transitorios" puedan votar en ellas, hecho este que ensombrece el ambiente de estas, debido a la poca independencia política de estos docentes producto a que en su mayoría, son designados directamente o indirectamente por los actuales Decanos, esto sin mediar ningún tipo de concurso, contamina de manera directa dichas elecciones, porque se verán en la necesidad de votar por quien los ha designado o por alguien que pueda influir en esa designación, o verse en el peligro de perder el cargo.
Esto agravado por el hecho, que en muchas facultades son mayoría los profesores transitorios y prácticamente ellos las definirían.
Es sintomático que en el actual proceso electoral de Decanos, algunos candidatos hallan denunciando, un manejo tipo politiquero, léase tipo clientela, usted me da puesto, yo voto por usted, u otro tipo de transacción.
Toda esta situación propiciada por uno de los acuerdos que el Concejo Superior emitió recientemente, dándole a estos docentes esta posibilidad, pero sin dotarlos de herramientas mínimas de independencia, como sería que ellos sean seleccionados por concurso de méritos, obteniendo algún tipo de "estabilidad para profesores transitorios" y no puedan ser removidos o cambiados a capricho de los decanos de turno, cuando se "manejan mal", o discrepen de ellos.
Es bueno recordar que la manera en que se han venido seleccionando estos docentes ha sido la misma a lo largo de los últimos 20 años, al principio se justificaba por el hecho de que cubrían plazas de profesores que se jubilaban o que tenían una comisión de estudios o administrativa, pero paulatinamente a lo largo de estos últimos años la cantidad de profesores transitorios ha ido aumentando, ya sea porque algunos de los profesores que se jubilaron, nunca los remplazaron o porque ante la apertura de nuevos programas y cupos de estudiantes, ha aumentado de manera considerable la necesidad de estos profesores, convirtiéndose estos docentes en profesores "permanentes por contrato" sin ningún tipo de estabilidad laboral, puesto que pueden ser removidos en cualquier momento, pero eso si ahora pueden elegir al Decano e influir o definir sobre los requisitos para los concursos docentes, etc.
Debido a esta situación propongo a la comunidad universitaria y en particular a los candidatos a Decano en las diferentes áreas, que les recomienden o pidan a los profesores transitorios en las respectivas dependencias que se abstengan de participar en este proceso electoral y en cualquier otro, hasta tanto exista un proceso de vinculación de docentes por contrato transitorio, que garantice un mínimo de independencia y estabilidad, y de esta manera se pueda hablar de un proceso electoral confiable y con validez, o si no, que se acabe este tipo de procesos de elección y que sea el rector que los designe directamente.
Si el objetivo de el Concejo Superior fue mejorar las condiciones de estos profesores, dándoles la posibilidad de elegir, yo creo que lo ha producido en verdad es la posibilidad definitiva de entronizar la corrupción y todo tipo de practicas no santas al interior de la UTP.
Estas situaciones han debido ser previstas por el Concejo Superior mediante la reglamentación de los llamados concursos de méritos, en concordancia con el anterior Estatuto Docente, y que por el contrario fueron prohibidos expresamente por este y además avalada aparentemente por la mayoría de los Decanos, generando de manera ingenua todo esta situación.
Alberto García López
Mensaje enviado por: nalan@utp.edu.co