Soy Julio César Rodríguez Flórez, auxiliar administrativo de la Oficina de Control Interno, Técnico en Mercadotecnia, llevo en la UTP 5 años y medio, soy una persona que me gusta trabajar por el bienestar de las demás personas, decidí volverme a postular para el Comité de capacitación administrativa como representante de los empleados administrativos y trabajadores oficiales y espero que me apoyen en las elecciones del próximo viernes 21 de mayo de 2010, busco continuar con el cambio y la renovación.


Dentro de mi experiencia les cuento, que pertenezco a los siguientes grupos:

Presidente de un club de Patinaje.
Secretario de la Liga Departamental de Patinaje.
Presidente del equipo de Futbol de Padres de Familia (Colegio Calasanz)
Presidente del equipo de Futbol Administrativo UTP.
Miembro del Comité de Deportes de la Asociación de Padres de Familia – Colegio De La Salle.
Miembro del Comité de Deportes de la Urbanización Hamburgo
Auditor Interno Norma ISO 9001-2008

Mi labor en este Comité, es de continuar con las siguientes actividades:

1. Revisar cuáles son los programas de capacitación institucional más adecuados, de acuerdo a las necesidades de cada dependencia y a los resultados de la evaluación de desempeño de los funcionarios.

2. Revisar que las solicitudes enviadas a este comité cumplan con los requisitos previstos en el estatuto administrativo y en las políticas de capacitación, que lleguen en el formato creado para este fin y cumplan con varios parámetros como: con el debido tiempo de anticipación, con las competencias específicas del cargo que aplican para la capacitación y con las funciones que tienen relación con la capacitación.

3. Hacer seguimientos de que sí sean difundidos los conocimientos a la dependencia por el funcionario a quien se le concede la capacitación.

4. Hacer seguimiento a la ejecución presupuestal y a los informes pertinentes.

5. Brindar el apoyo adecuado a cada funcionario sobre la solicitud que realice.

6. Buscar capacitaciones en temas actuales que no tengan costo para los funcionarios.

Anexo Informe de Capacitación Administrativa 2008 y 2009