Propuesta enviada a la comunidad universitaria por Jhon Diego Quintero Vásquez, candidato ante el Consejo Superior.
Candidato a Representante al Consejo Superior de los empleados administrativos y trabajadores oficiales
I.INFORMACIÓN PERSONAL
Apellidos: Quintero Vásquez
Nombre: Jhon Diego
Lugar de nacimiento: Pereira, Risaralda
Fecha de nacimiento: 15 de julio, 1969
Cédula: 10.134.170 de Pereira
II.ESTUDIOS REALIZADOS
Técnico profesional en máquinas y herramientas SENA, 1993
Ingeniería Industrial Universidad Tecnológica de Pereira, X semestre actualmente.
III.TRAYECTORIA EN LA UNIVERSIDAD TECNOLOGICA
- Fecha de ingreso: 13 de mayo de 1996
- Técnico Auxiliar de Laboratorio de Máquinas Herramientas Facultad de Ingeniería Mecánica.
- Miembro activo grupo de investigación en Materiales de Ingeniería.
- Suplente de Vicepresidente Junta Directiva del Fondo de Asistencia Social de la Universidad Tecnológica de Pereira FASUT. 2009-2010
- Fiscal Junta Directiva sindicato de Trabajadores de la Universidad Tecnológica seccional Pereira. SINTRAUNICOL PEREIRA. 2009-2011
- Brigadista Universidad Tecnológica de Pereira. 1998 -2009
Programa
Cada vez y con mayor énfasis está la universidad buscando desarrollar su gestión dentro de altos estándares de calidad, que a la par con sus políticas de cobertura y de racionalización de costos y gastos, les permita alcanzar su eficiencia. En un panorama como éste, donde la universidad ha buscado emplear un esquema de outsourcing, Cooperativas de Trabajo Asociado y tercerización para cumplir con estos estándares de calidad, surgen entonces con estos modelos de contratación, hechos que impiden el ejercicio de los derechos fundamentales de los trabajadores proclamados por la OIT.
Teniendo en cuenta lo antes mencionado, los empleados necesitamos exigirle a la universidad dentro de sus políticas, el actuar con alta responsabilidad social en la administración del talento humano, ligado a los requisitos exigidos por la Constitución Nacional y por la legislación vigente, como también brindarle a sus empleados, trabajadores y sus familias un verdadero bienestar.
Deseo entonces contar con su apoyo para conjuntamente conseguir lo que realmente nos merecemos como comunidad (universitaria) para lo cual propongo el siguiente plan de trabajo:
-Mantener informado a los empleados y trabajadores sobre novedades acaecidas en las sesiones del Consejo Superior.
- Propender por una nivelación salarial que beneficie a todos los empleados y trabajadores de la UTP.
- Coordinar con los diferentes representantes para mejorar las condiciones laborales de los empleados y trabajadores de la universidad.
- Tener una representación responsable y fundamentada en las sesiones del Consejo Superior, priorizando la defensa de la universidad pública, la estabilidad laboral y las condiciones de trabajo justas.
- Promover políticas de capacitación promoción y asensos.- Promover actividades culturales y deportivas en busca del bienestar de los empleados.
Trabajando unidos lograremos nuestros objetivos.