Propuesta enviada a la comunidad universitaria por William López García, candidato ante el Consejo Superior.
Mi nombre es William López García, llevo 17 años como empleado en la Universidad Tecnológica de Pereira en la División de Sistemas, ocupo el cargo de Profesional Universitario grado 15.
Actualmente Catedrático en la Escuela de Tecnología Industrial hace más de 7 años y 3 años como catedrático en la Facultad de Ingeniería Industrial Jornada Especial.
Como candidato para representar a los empleados en el Consejo Superior he seleccionado los siguientes temas que me parecen importantes para proponer y sustentar en las sesiones del más importante espacio de decisión de nuestra Universidad:
• La implementación de la carrera administrativa en donde se garantice la apertura transparente de los concursos para proveer vacantes y para ascender en los cargos de planta (Trabajadores oficiales y empleados públicos).
• Velar porque los contratos de personal de carácter transitorio no sea por menor valor a la remuneración que recibe el personal de planta de la institución cuando ejercen iguales o similares funciones.
• Reclasificación de los cargos acorde con el crecimiento de la Universidad para atender múltiples funciones que se han desencadenado debido a la apertura de nuevos programas académicos y la ampliación de cobertura para nuevos estudiantes, que garantice además el logro de las metas del nuevo plan de desarrollo institucional y a la par se respete y mejore el bienestar de todos los funcionarios.
• Crear incentivos por el compromiso que han asumido todos y cada uno de los funcionarios respecto a la certificación de calidad (Académica y Administrativa). Este reconocimiento debe redundar en un bienestar económico o social.
Espero recibir inquietudes, sugerencias o propuestas para el bien de todos los funcionarios que hacemos parte de nuestra universidad.
Acompáñeme con su voto si está de acuerdo con estas ideas, el día viernes 13 de noviembre para la elección del representante de los empleados al Consejo Superior.