Por eso es de vital importancia y puede considerándose casi que obligatorio el tener un plan B en el campo profesional y laboral de manera preventiva, no solo para la hora de acercarse el tiempo de cumplir el retiro laboral o de un despido o de incapacidad forzosa , si no, desde mucho antes se puede prever y garantizar el bienestar de aquellas personas que lo dieron todo por la universidad, mostrando que se debe tener una conciencia acerca del desprendimiento e iniciar nuevamente de una manera adecuada con una orientación profesional y vocacional que no parezca impertinente e improvisada, sino que obedezca a un entrenamiento asertivo, el cual tiende a fortalecer el potencial y las capacidades subjetivas de las personas así reforzando o desarrollando los conocimientos implícitos del retirado.
Se pretende entonces que este programa sea más que un proyecto un propósito de vida personal y quienes participen obtendrán herramientas estratégicas para poder desarrollar un proyecto o idea de negocio de manera más efectiva, sabiendo sacar provecho de su conocimiento y experiencia.
Los funcionarios que estén interesados en participar en el programa, deben de realizar la inscripción al correo pati@utp.edu.co, enviando los siguientes datos: Nombre y apellidos, Dependencia, Tipo de Contrato y Años de vinculación a la UTP.
Se tendrá prioridad con los funcionarios inscritos que se encuentran entre los (4) años o menos de tiempo para jubilarse o pensionarse.
Es importante aclarar que el programa tiene una cantidad de cupos limitados, por tanto, es posible que al momento de realizar la inscripción, éstos estén copados y quedaran en lista de espera para una próxima convocatoria.
