De acuerdo a lo anterior y a lo enunciado en el Acuerdo No. 46 del Consejo Superior de 2009, a los docentes transitorios y transitorios administrativos que conserven la misma contratación para el primer semestre académico de 2014, la UTP les reintegrará el valor del aporte en salud (con una base salarial de un SMMLV), que paguen durante el período que estén sin contrato vigente con la Universidad y mientras inicia el primer semestre académico de 2014.
Para este trámite deben presentar el comprobante de pago de dichos aportes a la División de Personal hasta el día 17 de febrero de 2014, para que en la nómina de ese mes se les reintegren dichos aportes.