De acuerdo a lo anterior y a lo enunciado en el Acuerdo No. 46 del Consejo Superior de 2009, a los docentes transitorios y transitorios administrativos que conserven la misma contratación para el segundo semestre académico de 2013, la UTP les reintegrará el valor del aporte en salud (con una base salarial de un SMMLV), que paguen durante el período que estén sin contrato vigente con la Universidad y mientras inicia el segundo semestre académico de 2013.
Para este trámite deben presentar el comprobante de pago de dichos aportes a la División de Personal hasta el día 13 de agosto de 2013, para que en la nómina de ese mes se les reintegren dichos aportes.