Los Tecnológicos destacados con promedios iguales o superiores a 4.0 en programas como Ingeniería Industrial, Comunicación e Informática Educativa, Licenciatura en Pedagogía Infantil, Química Industrial e Ingeniería Mecánica entre otros, vienen recibiendo desde el segundo semestre de 2012 el apoyo de Gerenciar, en el marco del programa Plan Padrino Universidad Tecnológica de Pereira.
Tal programa busca mejorar la calidad de vida de los estudiantes UTP, que en el caso de Becas Talento, reconoce la excelencia académica de los estudiantes e incentiva su permanencia y egreso exitoso con una beca integral.
“La beca significa una gran tranquilidad como estudiante a la hora de afrontar los retos de la academia”, expresa Johana Valencia, estudiante de sexto semestre de pedagogía infantil apoyada, como una de las motivaciones que el programa ofrece sus beneficiarios, que entre las retribuciones socialmente responsables a las que se comprometen está mantener o mejorar su promedio académico, participar en procesos de formación en responsabilidad social y ser participante activo del Servicio Social Universitario[1].
[1] El Servicio Social Universitario es un ejercicio en el que los y las estudiantes replican sus aprendizajes en la comunidad, pues más allá de los apoyos económicos asumen impactos educativos desde la toma de conciencia política, cultura de la legalidad, mejoran sus relaciones por negociación de conflictos en escenarios cotidianos, vinculación a semilleros de investigación, además de promoción e intervención social con comunidades, autogestión de proyectos, promoción de voluntariado e iniciativas alternativas para la transformación de realidades en sus contextos más próximos.