Gestión de la Comunicación y la Promoción Institucional

Al cierre de la convocatoria se presentaron 145 hojas de vida de los diferentes programas con el siguiente porcentaje de participación:

Durante el proceso de reclutamiento inicialmente se realizó la presentación de la compañía, las ventajas y oportunidades que de vincularse laboralmente a ella, posteriormente se realizó una prueba de matemáticas de 20 preguntas en un tiempo de 45 minutos, permitiendo que 36 personas fueran entrevistadas en horas de la tarde con el fin de determinar cuáles de ellas continuarán en el tercer filtro para ser vinculadas a la compañía durante los próximos dos meses; la empresa estará notificando próximamente los nombres de los nuevos estudiantes o egresados vinculados.

Se espera realizar este mismo proceso con estudiantes de las diferentes Ingenierías en el transcurso del próximo semestre, con el fin de abrir nuevas puertas a nuestros practicantes y egresados en el sector petrolero.