Pereira, mayo 11 de 2012
Comunicado personal biblioteca
Después de reunirnos el pasado 7 de mayo del presente año con la Señora Jefa de Biblioteca, Margarita Fajardo, donde se trataron temas referentes al maltrato laboral y psicológico contra sus colaboradores, y exponerle según nuestro criterio, las faltas cometidas contra la organización sindical, al prevenir a los funcionarios de biblioteca contra dicha organización, violándoles el derecho al libre pensamiento y derecho de asociación, con los efectos sancionatorios por parte del Ministerio de Trabajo que esto implica, de acuerdo a la ley 1309 de 2009, referente a las conductas punibles contra cualquier organización sindical y sus integrantes, y con el fin de mejorar la situación de clima laboral, aprovechando la coyuntura de la aplicación de las encuestas sobre riesgo psicosocial, exigidas por el decreto 2686 de 2008 del Ministerio de Protección Social, evitando así enfermedades por estrés ocupacional, hemos acordado:
1) Mediante el presente comunicado dar a conocer a los funcionarios de Biblioteca la temática tratada en dicha reunión, como intermediadores de los conflictos laborales que atenten contra el bienestar del trabajador universitario.
2) Citar a todos los funcionarios de la sección de Biblioteca a una reunión con la Jefa de Biblioteca y SINTRAUNICOL, para conocer mejor la organización sindical y poder encontrar salidas concertadas a cualquier problemática que afecte el clima laboral de la sección, permitiendo así que los funcionarios de dicha sección puedan ejercer el derecho a la libre asociación, sin temor a represalias. La fecha de esta reunión será acordada con la Señora Margarita Fajardo de tal forma que no afecte el servicio al público.
Junta Directiva Sintraunicol
Subdirectiva Universidad Tecnológica de Pereira