La semana anterior, apenas reintegrándome de vacaciones, se dio inicio a un proceso de concertación con un grupo de docentes de la Universidad Tecnológica de Pereira, quienes previamente, finalizando el año anterior, habían presentado un pliego de solicitudes respetuosas a nombre del Profesorado y en su representación. . El pliego esencialmente reclama reivindicaciones para los profesores que no son de planta, y particulariza en la remuneración que estos deben recibir bajo las circunstancias de anormalidad académica a la luz de las disposiciones legales y de lo ocurrido en el reciente conflicto universitario.
Para el rector de la Universidad este espacio de diálogo y posibles acuerdos se constituye en una oportunidad de construir en conjunto formulas y caminos que nos vayan acercando a solucionar lo que hemos llamado la profunda inequidad que padecen los docentes temporales , comparados con aquellos que disfrutan de las condiciones de pertenecer a la planta docente; es decir, aquellos que gozan de una vinculación a termino indefinido y de un estatuto generoso en beneficios. No quiere decir lo anterior que la administración haya sido indiferente a esta situación, por el contrario, en los últimos años, y de manera espontánea, hemos venido acercando los dos regímenes. No obstante que todavía falta mucho, hemos dado pasos muy importantes a favor de los docentes con vinculación temporal; en particular mencionaré algunos beneficios de los que hoy gozan y que eran inexistentes cuando asumí la rectoría:
Derecho a capacitación; derecho a participar en los grupos de investigación y a dirigir trabajos de grado; Derecho a recibir la remuneración de acuerdo a un escalafón que toma en cuenta la producción intelectual; Derecho a la cobertura de salud en los periodos que están sin vinculación entre semestres. Derecho a elegir y ser elegidos en la democracia Universitaria, incluso como Decanos de facultad.
En la primera reunión de trabajo aludida, convinimos en rechazar de manera categórica el uso del anónimo dentro de la Universidad; una práctica que viene haciendo carrera para golpear con la calumnia y el lenguaje procaz a directivos, docentes y estudiantes. Me permití, cuando discutíamos el punto, hacer referencia a lo que está sucediendo como ejemplo negativo, con las publicaciones escritas de los medios de comunicación en la región y en país, al permitir que los artículos e informes que publican sean comentados por los lectores; los que amparados en el anonimato, despotrican sin piedad contra las personas de manera infame, haciendo gala de una grosería supina. Me decía el rector de la Universidad Nacional, hablando de este mismo asunto, en la última reunión de rectores, que por salud mental eso no se podía leer. Que estarán esperando los medios de comunicación para ejercer una auto regulación al respecto? No hay derecho a que amparados en cuentas electrónicas abiertas con identidades ficticias, se pueda decir lo que se quiera de las personas; con publicación garantizada.
Por transparencia, las reuniones de esta mesa de concertación, que sesiona los martes de 4 a 6 de la tarde, se trasmiten por Internet y se graban, pudiendo ser vistas en el enlace: http://www.youtube.com/UTPereira
Luis Enrique Arango Jiménez