Gestión de la Comunicación y la Promoción Institucional

La dependencia de Gestión de la Contratación de la Universidad Tecnológica de Pereira informa a la comunidad universitaria que, con el fin de garantizar el adecuado cierre contable del mes y dar cumplimiento a los lineamientos establecidos por los entes de control, se recibirán solicitudes de contratación hasta el día jueves 24 de abril de 2025 a las 5:00 p.m.

Durante una reciente sesión del Consejo Directivo de la Universidad Tecnológica de Pereira, se llevó a cabo la socialización del Plan Institucional de Emergencias, una iniciativa clave que fortalece los mecanismos de prevención, preparación y respuesta ante eventualidades que puedan afectar a la comunidad universitaria.

La historia de Javier Darío Cárdenas, trabajador de vigilancia de la Universidad Tecnológica de Pereira, es un testimonio de compromiso, gratitud y transformación. Ingresó a la institución con 24 años, en busca de estabilidad para él y su hijo recién nacido, convirtiéndose desde entonces en parte esencial de la vida universitaria.

El proceso de Administración de la Compensación de la Universidad Tecnológica de Pereira informa que los días lunes 7 y martes 8 de abril del 2025 han sido asignados para llevar a cabo la Certificación y Aprobación de docentes, administrativos y monitores vinculados a los Proyectos Especiales bajo el Acuerdo 21, correspondiente al periodo comprendido entre el 15 de marzo y el 8 de abril del presente año.

En el marco de su compromiso con la prevención de riesgos y el bienestar integral de la comunidad universitaria, la Universidad Tecnológica de Pereira (UTP) desarrolló la Semana de la Seguridad Vial, una campaña de sensibilización que se llevó a cabo entre el martes 25 y el viernes 28 de marzo en diferentes puntos del campus. La iniciativa fue liderada por el Área de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) de la División de Gestión del Talento Humano, en coordinación con el Comité de Seguridad Vial y con el respaldo de la ARL Positiva.

Con el propósito de conocer la percepción de los usuarios sobre los servicios ofrecidos, la Universidad Tecnológica de Pereira, a través de la Oficina de Gestión del Sistema Integral de Calidad, adscrita a la Vicerrectoría Administrativa y Financiera, realizó una nueva edición de la medición de satisfacción del usuario, correspondiente a la vigencia 2024.

Del 17 al 21 de marzo de 2025, la Universidad Tecnológica de Pereira fue objeto de una Auditoría Externa de Recertificación por parte de Bureau Veritas Certification, entidad reconocida a nivel internacional en procesos de evaluación y certificación de sistemas de gestión. La auditoría, desarrollada en las instalaciones de la institución, tuvo como propósito verificar el cumplimiento de los requisitos establecidos por la norma NTC ISO 9001:2015, los cuales están orientados a garantizar la eficacia y eficiencia en la gestión institucional.

La Oficina de Gestión de Talento Humano, adscrita a la Vicerrectoría Administrativa y Financiera de la Universidad Tecnológica de Pereira (UTP), ofrece una serie de beneficios exclusivos para su personal administrativo, docentes de planta, transitorios y catedráticos. Estos incentivos son gestionados por el área de Administración de la Compensación, más conocida como Nómina, con el objetivo de mejorar el bienestar y la calidad de vida de los colaboradores de la institución.

La Universidad Tecnológica de Pereira, a través de la Oficina Jurídica, informa a la comunidad universitaria que las solicitudes de contratación serán recibidas hasta el viernes 21 de marzo de 2025, a las 4:00 p. m. Esta medida responde a la necesidad de garantizar el cierre del mes para la elaboración de los respectivos reportes exigidos por los entes de control.

Con una trayectoria de 15 años en la Universidad Tecnológica de Pereira, Catalina Marulanda Maya ha convertido su labor administrativa en una verdadera vocación de servicio. Actualmente, se desempeña como auxiliar administrativa en Gestión del Talento Humano, pero su compromiso con la institución va mucho más allá de sus funciones laborales. Su participación activa en diversos comités y brigadas refleja su interés por contribuir al bienestar de la comunidad universitaria.