Gestión de la Comunicación y la Promoción Institucional

La Oficina de Gestión de Talento Humano, adscrita a la Vicerrectoría Administrativa y Financiera de la Universidad Tecnológica de Pereira (UTP), ofrece una serie de beneficios exclusivos para su personal administrativo, docentes de planta, transitorios y catedráticos. Estos incentivos son gestionados por el área de Administración de la Compensación, más conocida como Nómina, con el objetivo de mejorar el bienestar y la calidad de vida de los colaboradores de la institución.

La Universidad Tecnológica de Pereira, a través de la Oficina Jurídica, informa a la comunidad universitaria que las solicitudes de contratación serán recibidas hasta el viernes 21 de marzo de 2025, a las 4:00 p. m. Esta medida responde a la necesidad de garantizar el cierre del mes para la elaboración de los respectivos reportes exigidos por los entes de control.

Con una trayectoria de 15 años en la Universidad Tecnológica de Pereira, Catalina Marulanda Maya ha convertido su labor administrativa en una verdadera vocación de servicio. Actualmente, se desempeña como auxiliar administrativa en Gestión del Talento Humano, pero su compromiso con la institución va mucho más allá de sus funciones laborales. Su participación activa en diversos comités y brigadas refleja su interés por contribuir al bienestar de la comunidad universitaria.

En atención a la declaratoria de Día Cívico el 18 de marzo de 2025 por parte de la Presidencia de la República, la Universidad Tecnológica de Pereira (UTP) ha establecido directrices para su comunidad laboral, permitiendo la participación en las movilizaciones programadas en el marco de las reformas propuestas en el mandato presidencial.

La Universidad Tecnológica de Pereira (UTP), a través de la Gestión de Tecnologías Informáticas y Sistemas de Información de la Vicerrectoría Administrativa y Financiera, participó activamente en la Jornada de Líderes de Tecnologías de la Información (TI) de las universidades del Sistema Universitario Estatal (SUE).

La Universidad Tecnológica de Pereira, a través del área de Mantenimiento Institucional, informa a la comunidad universitaria que el próximo 19 de marzo de 2025, en el horario de 8:00 a. m. a 5:30 p. m., se llevará a cabo el Control Periódico de Seguridad e Inspección del ascensor ubicado en el Edificio 16C (Laboratorios Alternativos).

La Tienda UTP es una iniciativa institucional que busca fortalecer la identidad de los miembros de la Universidad Tecnológica de Pereira UTP. Esta estrategia es liderada por el Centro de Recursos Informáticos y Educativos CRIE y la Vicerrectoría Administrativa y Financiera de la universidad, con el objetivo de consolidar el sentido de pertenencia y crear un vínculo más cercano entre estudiantes, profesores, personal administrativo y egresados. 

La Universidad Tecnológica de Pereira, a través de la Oficina de Gestión de Tecnologías Informáticas y Sistemas de Información, realizará labores de mantenimiento en el Sistema de Información de Gestión del Talento Humano y en la plataforma de consulta de certificados de pago el próximo viernes 14 de marzo de 2025, en un horario comprendido entre las 08:00 a. m. y las 10:00 p. m. Durante este periodo, los sistemas mencionados no estarán disponibles, por lo que se recomienda a los usuarios tomar las previsiones necesarias.

La Universidad Tecnológica de Pereira, a través del área de Mantenimiento Institucional, llevará a cabo una jornada de poda y guadañado del campo de fútbol en grama natural y sus alrededores, además de la recolección de lodos en la Planta de Tratamiento de Aguas Residuales (PTAR) principal. Estas labores se realizarán el próximo sábado 15 de marzo, en el horario de 6:00 a. m. a 2:00 p. m.

El proceso de Administración de la Compensación de la Universidad Tecnológica de Pereira informa que los días jueves 13 y viernes 14 de marzo de 2025 han sido asignados para la Certificación y Aprobación de los docentes, administrativos y monitores vinculados a los Proyectos Especiales bajo el Acuerdo 21. El período a certificar corresponde al comprendido entre el 15 de febrero y el 14 de marzo de 2025, de acuerdo con la correcta ejecución de las actividades establecidas.