Gestión de la Comunicación y la Promoción Institucional

En el marco de las estrategias orientadas al Desarrollo Humano y el fortalecimiento de la cultura organizacional, Gestión del Talento Humano de la Universidad Tecnológica de Pereira invita a todo el personal administrativo y docente a participar en la Reinducción Administrativa. Esta iniciativa tiene como objetivo actualizar y fortalecer al personal en temas clave, con énfasis en normatividad, estructura y procedimientos institucionales. 

El proceso de Administración de la Compensación recuerda que los días lunes 16 y martes 17 de septiembre del 2024, son las fechas asignadas para realizar la Certificación y Aprobación de docentes, administrativos y monitores de Proyectos Especiales (Acuerdo 21) – Periodo a certificar desde el 16 de agosto hasta el 17 de septiembre del 2024 según su correcta ejecución.

La Universidad Tecnológica de Pereira invita a todos sus estudiantes a informarse sobre los trámites académicos y administrativos disponibles y a aprovechar las facilidades que la institución ofrece para realizarlos de manera más eficiente. A través del trabajo del Equipo Técnico de Revisión de Trámites, se ha mejorado el acceso a estos servicios, muchos de los cuales ahora pueden ser gestionados virtualmente.

El proceso de Administración de la Compensación recuerda que los días lunes 16 y martes 17 de septiembre del 2024, son las fechas asignadas para realizar la Certificación y Aprobación de docentes, administrativos y monitores de Proyectos Especiales (Acuerdo 21) – Periodo a certificar desde el 16 de agosto hasta el 17 de septiembre del 2024 según su correcta ejecución.

La Universidad Tecnológica de Pereira, a través de Gestión del Talento Humano, ha iniciado una jornada de sensibilización sobre la importancia de la evaluación de desempeño.  Esta sesión fue liderada por Ángela Ocampo Mosquera, facilitadora del equipo de desarrollo humano, cuyo objetivo principal es fortalecer el liderazgo y mejorar las competencias de los equipos de trabajo de la Institución.  

La Universidad Tecnológica de Pereira, a través del Área de Seguridad y Salud en el Trabajo, continúa promoviendo el bienestar integral de su comunidad universitaria mediante la implementación de estrategias que apoyan la salud mental y física, en el marco de la política de Bienestar Institucional,  y de la campaña «Brilla en el Campus», se están fomentando las pausas activas mentales como una herramienta esencial para combatir el estrés y mejorar la concentración durante la jornada laboral. 

La Dirección de Gestión Financiera de la Universidad Tecnológica de Pereira informa a la comunidad universitaria que se ha realizado una actualización en el formato para la solicitud de Apoyos Económicos Nacional (134-F10), el cual ha sido modificado a su versión 6. Esta nueva versión entrará en vigencia a partir del lunes 9 de septiembre de 2024.

De conformidad con la legislación relacionada con el manejo de bienes se solicita a los colaboradores (docentes, administrativos, contratistas), hacer revisión (autocontrol) de los registros de inventario de bienes que se encuentran a su cargo. 

Gestión del Talento Humano de la Universidad Tecnológica de Pereira ha lanzado un nuevo ciclo de entrenamientos enfocados en la educación financiera para los administrativos y docentes, en el marco del Plan de Formación y Desarrollo de las competencias. 

En el marco de la Política de Bienestar Institucional y el Plan de Bienestar Social Laboral, la Universidad Tecnológica de Pereira celebró el Día del Administrativo UTP, un evento significativo que honró y agradeció la labor y dedicación de los colaboradores administrativos, quienes, con su esfuerzo, contribuyen al logro de los objetivos institucionales y al fortalecimiento de la comunidad universitaria.