La Universidad Tecnológica de Pereira ha lanzado una ambiciosa estrategia enfocada en la salud mental de sus funcionarios y colaboradores, con el fin de enfrentar uno de los problemas más graves que afectan a las organizaciones a nivel mundial: el estrés laboral. Jairo Ordilio Torres jefe del área de Gestión del Talento Humano, destaca que esta iniciativa surge a partir de varios insumos recogidos en la universidad, tales como la medición de la batería de riesgos psicosociales, el clima organizacional, el análisis del ausentismo y las consultas realizadas al médico laboral y a la psicóloga. Estos elementos han permitido diagnosticar y definir estrategias específicas para abordar la salud mental en la institución.