Gestión de la Comunicación y la Promoción Institucional

Liliana Martínez y Kevin Arias, en colaboración con la Facultad de Ciencias de la Salud y del Observatorio de Egresados, ASEUTP, la Bolsa de Empleo de la Universidad Tecnológica de Pereira, lideraron un evento destinado a brindar herramientas clave a estudiantes próximos a egresar y recién graduados para enfrentar con éxito el mundo laboral. 

Hoy la Universidad Tecnológica de Pereira, vivirá un evento emocionante que marca el inicio de una nueva era en la gestión del talento humano: el lanzamiento del Plan Estratégico de Talento Humano. Este plan, realizado bajo el Modelo Integrado de Planeación y Gestión – MIPG, tiene como propósito fundamental consolidar la política de gestión estratégica del talento humano en la Universidad, con metas específicas de mejorar la calidad de vida percibida por los colaboradores, aumentar la productividad social y continuar mejorando la atención al usuario. 

El ILEX les informa sobre las políticas de matrícula y cancelación de cursos de inglés. Estas medidas se implementan con el objetivo de garantizar una formación integral y eficiente, evitando retrasos en los procesos académicos.

La Universidad Tecnológica de Pereira continúa innovando en su gestión laboral al implementar una política de horarios laborales flexibles para su personal administrativo. En esta ocasión, conversamos con Jairo Ordilio Torres, jefe de Gestión del Talento Humano de la UTP, para conocer más detalles sobre esta importante medida. 

Como un reflejo del esfuerzo y dedicación con los que trabajan las personas que están a cargo de los procesos en los laboratorios de ensayo y calibración de la Universidad, los organismos internacionales entregaron el documento que refrenda la calidad hasta el 2029.

Como resultado del convenio entre la Universidad Tecnológica de Pereira, la Cámara de Comercio de Dosquebradas y el CINDETEMM (Centro de Innovación y Desarrollo Tecnológico de la Metalmecánica y la Manufactura), funcionarios de la Cámara de Comercio de Dosquebradas visitaron la UTP para fortalecer la colaboración entre estas entidades e impulsar la innovación y el desarrollo tecnológico en la región. 

El pasado martes, 30 de abril, se llevó a cabo el webinar virtual «Introducción a la Curricularización de la Extensión Universitaria», organizado conjuntamente por la Vicerrectoría de Investigaciones, Innovación y Extensión de la Universidad Tecnológica de Pereira, el Nodo de extensión ASCUN Eje cafetero y la Unión Latinoamericana de Extensión Universitaria

Toda la comunidad universitaria y la sociedad en general están invitadas a participar de manera activa a la transmisión de la 19ª Audiencia Pública Virtual de Rendición de Cuentas, el 22 de mayo a partir de las 9:00 de mañana.

La División de Gestión Financiera y sus procesos que le conforman se permite informar a la comunidad universitaria sobre la flexibilización de su horario laboral para la atención al público, a partir del 2 de mayo:

En línea con la Resolución 4070 de 2024 que establece horarios flexibles en la Universidad Tecnológica de Pereira (UTP), desde Gestión del Talento Humano se han tomado medidas concretas para agilizar el proceso de registro de los horarios de trabajo concertados. Mayra Enith Polanco, Líder de Administración de Personal, nos explica cómo se llevará a cabo esta transición.