Gestión de la Comunicación y la Promoción Institucional

La Asociación de Egresados de la Universidad Tecnológica de Pereira invita a la comunidad universitaria y empresarial a participar en el evento MATCH DAY | Sinergias que trascienden, una iniciativa que reunirá a destacados presidentes, gerentes y líderes de proyectos de las empresas más relevantes de Risaralda.

La Universidad Tecnológica de Pereira informa a toda la comunidad de egresados que hoy, 9 de diciembre, finaliza el plazo para inscribirse y participar en el proceso democrático de elección del Representante de los Egresados ante el Consejo Superior Universitario. Este proceso, que tendrá lugar el próximo 12 de diciembre, es una oportunidad para que los egresados contribuyan activamente al desarrollo de nuestra institución.

La Universidad Tecnológica de Pereira invita a toda la comunidad de egresados a ser parte del proceso democrático para elegir al Representante de los Egresados ante el Consejo Superior Universitario. Este proceso, que se realizará el próximo 12 de diciembre, es fundamental para que los egresados tengan voz en las decisiones estratégicas que orientan el futuro de nuestra universidad.

La Universidad Tecnológica de Pereira (UTP) informa a su comunidad universitaria que el proceso de elección del representante de los egresados al Consejo Superior continúa su curso con pleno respaldo legal, tras el fallo emitido por el Juzgado Octavo Civil Municipal de Pereira el pasado 3 de diciembre de 2024, que autoriza la continuidad en […]

La Universidad Tecnológica de Pereira invita a la comunidad universitaria y a sus egresados a conocer los perfiles y propuestas de los candidatos al cargo de Representante de Egresados ante el Consejo Superior Universitario (CSU). Este proceso electoral es clave para garantizar la participación activa de los egresados en las decisiones institucionales y fortalecer su vínculo con la alma mater.

La Universidad Tecnológica de Pereira invita a todos sus egresados a participar activamente en las elecciones para elegir a su representante al Consejo Superior Universitario, que se llevarán a cabo el próximo 12 de diciembre de 2024. Este espacio es fundamental para fortalecer la representación de los egresados en la toma de decisiones clave de la institución.

La Secretaría General se permite informar que mediante Resolución de Consejo Superior No. 07 del 04 de diciembre de 2024, se reanuda y modifica el cronograma del proceso de Elección del Representante de los Egresados ante el Consejo Superior dispuesto en la Resolución No. 04 de 2024.

Juan Manuel Salgado Mejía se presenta como candidato a representante de los egresados ante el Consejo Superior, comprometido a abordar las necesidades de los egresados en el ámbito laboral y en el desarrollo de proyectos de emprendimiento. Su propuesta busca establecer mecanismos de apoyo para aquellos egresados que enfrentan dificultades en la búsqueda de empleo, así como crear programas de acompañamiento específico para quienes desean impulsar proyectos propios. Salgado Mejía enfatiza la importancia de que la universidad ofrezca un respaldo integral a sus egresados, asegurando que cuenten con recursos y asesoramiento continuo después de su graduación.

Oscar Gómez Rojas, candidato a representante de los egresados ante el Consejo Superior, enfoca su propuesta en el fortalecimiento institucional mediante tres iniciativas clave. La primera de ellas es la creación de una línea ética robusta, con una estructura de gobernanza claramente definida, respaldada por políticas, recursos, y estrategias de divulgación que garanticen la transparencia y la integridad en todas las decisiones y acciones del Consejo. Gómez Rojas considera que una línea ética visible y efectiva es esencial para fomentar la confianza y fortalecer la reputación de la institución entre la comunidad académica y los egresados.

Paula Villa, ingeniera y egresada con especialización y maestría de la Universidad Tecnológica de Pereira, se postula como candidata a representante de los egresados ante el Consejo Superior con un enfoque en gestión y liderazgo. Su propuesta se fundamenta en cuatro pilares clave: promover una universidad incluyente y diversa que sea representativa de todas las voces, lograr una articulación efectiva entre el sector productivo, el académico y los egresados para que los profesionales se integren de forma óptima al mercado laboral, y mejorar los servicios disponibles para los egresados, asegurando que cuenten con recursos que fortalezcan sus oportunidades y crecimiento.