La Universidad Tecnológica de Pereira cuenta con una herramienta clave para el fortalecimiento de la armonía laboral: el Comité de Convivencia Laboral. Este organismo, presidido por Luis Alberto Rojas Franco, tiene como misión promover el bienestar de los trabajadores, prevenir el acoso laboral y resolver conflictos a través del diálogo y la conciliación.
Ruta de atención: cómo acceder al Comité
Las personas que consideren estar enfrentando situaciones de acoso laboral o conflictos en su entorno de trabajo pueden dirigirse al Comité mediante dos canales:
Correo electrónico: enviar su queja o solicitud a comitedeconvivencia_correo@utp.edu.co.
Gestión de documentos: presentar su carta de manera física en la oficina ubicada en El Galpón.
Estos canales están disponibles para el personal administrativo y docente vinculado directamente con la universidad.
¿Qué sucede después de presentar una queja?
Una vez recibida la queja, el Comité evalúa el caso y cita a las partes involucradas inicialmente de manera individual para escuchar sus versiones. En caso de identificar la necesidad de apoyo adicional, se activa la ruta de acompañamiento psicosocial y, si aplica, la de violencia de género, ambas respaldadas por la Universidad.
El proceso tiene como objetivo principal encontrar soluciones mediante la conciliación y acuerdos que beneficien a todas las partes, devolviendo la tranquilidad a quienes enfrentan estas situaciones.
Impacto del Comité en los últimos meses
Desde su conformación hace cuatro meses, el actual Comité ha realizado 22 reuniones, atendiendo seis casos, logrando la conciliación exitosa en dos de ellos, al tiempo que los demás siguen en proceso. «Nuestra prioridad es devolver la paz a las personas afectadas, porque solo con tranquilidad pueden aportar plenamente a la misión académica y administrativa de la universidad», explicó Luis Alberto Rojas Franco.
Integrantes del Comité
El Comité está conformado por representantes de la administración y de los empleados, quienes trabajan de manera paritaria para garantizar un abordaje justo y equilibrado de cada caso. Entre sus miembros se encuentran:
Luis Alberto Rojas Franco, presidente.
Liliana Isguierra Molina, secretaria.
María Teresa Vélez Ángel y Juanita Salazar, representantes del rector.
Marta Isabel Monroy Osorio, entre otros representantes de los empleados y suplentes.
La comunidad universitaria puede consultar la lista completa de integrantes en la página web de la UTP.
Compromiso con la convivencia
La Universidad Tecnológica de Pereira reafirma su compromiso con la construcción de un ambiente laboral saludable y respetuoso, donde los conflictos se resuelvan de manera pacífica y colaborativa, promoviendo el bienestar integral de su comunidad.