La Universidad Tecnológica de Pereira recibió a los docentes y funcionarios administrativos que participaron en un programa de inmersión en inglés en Tennessee State University durante 3 semana, una experiencia que fortalece el bilingüismo, la internacionalización y el intercambio cultural en la Institución.
Esta iniciativa, liderada de manera conjunta por la Vicerrectoría Académica, la Vicerrectoría Administrativa y la Oficina de Relaciones Internacionales, busca promover el aprendizaje del inglés, fortalecer las habilidades comunicativas de los participantes y consolidar una cultura institucional orientada hacia el multilingüismo y la proyección internacional.
Julián Arias, funcionario de la Oficina de Planeación y beneficiario de la convocatoria, habló sobre su experiencia y dijo que “Viví la experiencia de la Tennessee State University, una inmersión que me permitió conocer gente de muchas partes del mundo y esa parte del sur de Estados Unidos en la que todo mundo está vestido como un vaquero que tienen esa su particularidad al momento de hablar. Conocí la ciudad de la música, áreas espectaculares, vivimos grandes experiencias, estuvimos en aprendiendo inglés desde diferentes ángulos Es una invitación para todos mis compañeros administrativos y docentes para que vivan esta maravillosa experiencia, gracias a las UTP”.
La directora de la Oficina de Relaciones Internacionales, Carolina Cuartas Nader, explicó que «Este año desarrollamos la convocatoria para ir a Tennessee State University, donde fortalecieron sus habilidades de habla, escucha y escritura en inglés”
Asimismo, invitó a toda la comunidad universitaria a participar en las próximas convocatorias y aprovechar este tipo de oportunidades de formación internacional.
El Vicerrector Académico de la Universidad Tecnológica de Pereira, Wilson Arenas, resaltó que este tipo de programas fortalecen los procesos institucionales y contribuyen al desarrollo integral de quienes hacen parte de la Universidad.
«Estamos muy contentos de que hayan regresado nuestros profesores y administrativos de esta inmersión en inglés. Para la Universidad es muy importante porque no solamene estamos mejorando los procesos académicos y administrativos, sino que también se genera un intercambio cultural”.
Por su parte, Tatiana Rincón Laverde, líder de Gestión Estratégica de Proyectos Especiales de la Vicerrectoría Administrativa y Financiera, destacó el impacto que tiene esta experiencia tanto en el crecimiento profesional, como personal de los participantes.
«Estamos muy contentos de recibir a los funcionarios administrativos y docentes que regresaron del programa de inmersión. Queremos seguir motivando a nuestros funcionarios para que continúen estudiando inglés en sus tiempos libres, se animen a gestionar su visa y participen en las próximas convocatorias. Es un intercambio cultural bastante enriquecedor y un esfuerzo importante que hace la Universidad para brindarles la oportunidad de aprender inglés en otro país.»