Con un avance del 94 % en su Plan de Mejoramiento Institucional, la Universidad Tecnológica de Pereira presentó ante el Consejo Nacional de Acreditación y la Fundación Madrid, los resultados de un trabajo colectivo orientado a la excelencia académica y al fortalecimiento permanente de sus procesos.
La Universidad Tecnológica de Pereira continúa consolidando una cultura institucional basada en la calidad y el mejoramiento continuo. Como resultado de los procesos de autoevaluación y de las recomendaciones formuladas por los organismos evaluadores, la Institución estructuró un Plan de Mejoramiento Institucional que hoy registra un avance del 94 % en su cumplimiento y cuyos resultados fueron presentados ante el Ministerio de Educación Nacional, a través del Consejo Nacional de Acreditación (CNA), y la Fundación para el Conocimiento Madri+d de España.
El plan recoge 28 oportunidades de mejora y contempla el seguimiento a 60 indicadores de los cuales 44 son construidos a partir del Sistema de Gerencia del Plan de Desarrollo Institucional (SIGER), la medición de satisfacción de los usuarios y otras fuentes institucionales. Su ejecución ha permitido fortalecer los procesos misionales y consolidar una gestión orientada a responder a los desafíos de la educación superior con una visión de largo plazo, Alexander Hernández, líder de Planeación Académica de la Oficina de Planeación.
Para el jefe de la Oficina Asesora de Planeación, Francisco Uribe Gómez, este ejercicio trasciende el cumplimiento de unos requerimientos externos y representa una oportunidad para fortalecer la capacidad institucional de autorregulación y consolidar una cultura de la calidad que involucra a toda la comunidad universitaria.
“Los procesos de mejoramiento continuo nos permiten reconocer nuestras fortalezas, identificar oportunidades de mejora y seguir avanzando hacia una Universidad cada vez más pertinente y de mayor impacto para la sociedad. La mejora continua es parte esencial de nuestra cultura institucional y un compromiso permanente con la excelencia en el marco de las acreditaciones de alta calidad institucional”, señaló.
Durante el periodo 2021-2025, la Universidad logró importantes avances en los diferentes factores evaluados. Entre ellos se destacan las estrategias implementadas para fortalecer la apropiación del Plan de Desarrollo Institucional, la actualización de reglamentos y currículos, el acompañamiento integral a los estudiantes, la consolidación de acciones en favor de la inclusión y la diversidad, y el fortalecimiento de los mecanismos de acceso y permanencia.
De igual manera, se registraron avances significativos en materia de vinculación docente, modernización de los procesos de evaluación profesoral, fortalecimiento de los ambientes y espacios educativos interactivos, internacionalización, investigación, innovación y emprendimiento, así como en la consolidación de alianzas estratégicas y redes de cooperación académica nacionales e internacionales.
En materia de investigación y extensión, la Universidad fortaleció sus capacidades científicas y de transferencia de conocimiento, consolidando proyectos con impacto social, ampliando las oportunidades de financiación y promoviendo una mayor articulación con los sectores productivos y la sociedad. Asimismo, continuó fortaleciendo la relación con los egresados, los programas de empleabilidad, las prácticas académicas y las estrategias de rendición de cuentas y transparencia institucional.
La modernización de la infraestructura física y tecnológica, el fortalecimiento de los modelos de gestión y las certificaciones obtenidas en diferentes ámbitos también hacen parte de los resultados alcanzados durante este periodo, evidenciando una gestión integral orientada al aseguramiento de la calidad y la sostenibilidad institucional.
Para el Jefe de Planeación, uno de los mayores logros de este proceso ha sido la articulación entre las diferentes dependencias y las redes de trabajo institucionales, que han permitido convertir las oportunidades de mejora en acciones concretas y sostenibles.
“Estos resultados son fruto del compromiso y la participación activa de las facultades, dependencias académicas y administrativas, directivos, docentes, estudiantes, egresados y aliados externos. A todos ellos queremos expresar nuestro agradecimiento por el trabajo realizado y por hacer posible que cada una de las actividades propuestas se traduzca en avances para la Institución. La construcción colectiva y las redes de trabajo han sido fundamentales para consolidar una cultura de la calidad y del mejoramiento continuo, en ese camino a consolidar nuestro Sistema Interno de Aseguramiento de la Calidad”, afirmó.
Con la presentación de estos resultados ante el Ministerio de Educación Nacional, a través del Consejo Nacional de Acreditación, y la Fundación para el Conocimiento Madri+d, la Universidad Tecnológica de Pereira ratifica su compromiso con la excelencia y con una gestión basada en la calidad como principio orientador de sus procesos misionales.
De esta manera, la Institución continúa consolidando una cultura de la calidad construida desde el trabajo colaborativo, la autorregulación y la mejora continua, como una apuesta permanente para responder a los retos de la educación superior y seguir contribuyendo al desarrollo de la región y del país.