La Universidad Tecnológica de Pereira, a través de la Secretaría General ha venido desarrollando una serie de talleres orientados a la comprensión, prevención y atención de las violencias basadas en género, en articulación con entidades externas y actores institucionales clave.
La iniciativa surge como respuesta a una realidad social que atraviesa a distintas instituciones y que exige la actualización permanente de los marcos normativos y de actuación. En este sentido, la abogada asesora de la Secretaría General, Ana Milena Rivas Restrepo, explicó que la UTP ha asumido el reto de incorporar esta problemática en sus procesos internos, mediante la realización de espacios de formación con participación de entidades como la Comisaría de Familia, el Ministerio de Trabajo, el Ministerio de la Igualdad, la Defensoría del Pueblo, la Procuraduría y la Personería, entre otras.
Durante el desarrollo de estos talleres se ha abordado el marco normativo nacional e internacional relacionado con las violencias basadas en género, así como herramientas conceptuales y prácticas para su identificación y abordaje. Asimismo, se han generado escenarios de análisis de casos que permiten comprender cómo se presentan estas situaciones dentro del contexto universitario y cómo se articulan las rutas de atención entre las diferentes entidades competentes.
Por su parte, la secretaria general de la UTP, Laura Daniela Buitrago Calvo, señaló que se han adelantado alrededor de cuatro talleres con el objetivo de fortalecer la capacitación de funcionarios de las áreas de control disciplinario interno y gestión disciplinaria, como también de la comunidad universitaria, incluyendo la participación de representantes estudiantiles.
Estos espacios formativos han combinado enfoques teóricos y prácticos, permitiendo avanzar en la identificación de conductas asociadas a las violencias basadas en género, la protección de los derechos humanos de las víctimas y el fortalecimiento de capacidades institucionales para su atención integral.
Como resultado de este proceso, se proyecta la construcción de una mesa de trabajo interinstitucional que articule a las dependencias de la universidad con entidades externas, con el fin de estructurar un proyecto de acuerdo que permita establecer lineamientos claros sobre la identificación y abordaje de estas conductas dentro del ámbito universitario.