La Universidad Tecnológica de Pereira, a través de su Oficina de Relaciones Internacionales, encabeza el encuentro LITE: Liderazgo y Transformación para la Internacionalización. Bajo la dirección de Carolina Cuartas Nader y con el respaldo del DAAD. El proceso busca fortalecer el perfil de los gestores de Relaciones Internacionales mediante un modelo de mentoría que prioriza las necesidades de los territorios y la transición hacia un liderazgo innovador en la educación superior.
A partir del 27 de abril, la Universidad Tecnológica de Pereira ha sido sede del encuentro LITE: Liderazgo y Transformación para la Internacionalización. El evento, enmarcado en el programa National Multiplication Training es financiado por el Servicio Alemán de Intercambio Académico (DAAD), este espacio logró reunir a más de 25 representantes de instituciones de educación superior. El objetivo central es multiplicar conocimientos sobre gestión universitaria y liderazgo, permitiendo que directores y coordinadores de Relaciones Internacionales fortalezcan sus perfiles mediante el intercambio de buenas prácticas y mentorías personalizadas entre Colombia, Perú y Alemania.
La internacionalización de la educación superior en la región ha tomado un nuevo impulso con el inicio del taller presencial del proyecto LITE en la Universidad Tecnológica de Pereira. Este encuentro no está dirigido a la movilidad estudiantil tradicional, sino a quienes diseñan el camino: los gestores y administradores de las Oficinas de Relaciones Internacionales (ORI).
El Dr. Reinhard Babel, director de la oficina regional del DAAD, explicó la relevancia de este enfoque técnico:
«Es un taller en un marco de un programa muy particular… que se encarga de fomentar la gestión universitaria. No es para estudiantes o investigadores, sino para personas que trabajan en la administración universitaria. Es un proyecto multiplicador muy bonito y estamos convencidos de que traerá frutos para el beneficio de la cooperación internacional en general».
La iniciativa busca que se administren procesos y que se transformen según las realidades institucionales con una visión intercultural. En este sentido, Angela Jackson, coordinadora de currículo internacional en Uniminuto, destacó la diversidad de los perfiles convocados:
«Tenemos un grupo de 20 líderes de diferentes roles; hay profesores, directores, coordinadores y asistentes. Buscamos cómo podrían transformar esa realidad desde una manera óptima, comunicativa, asertiva e intercultural desde esta gestión».
Durante una semana, los asistentes participarán en talleres de cooperación internacional y una feria de pósteres para visibilizar sus proyectos. El programa tiene una duración total de un año, incluyendo mentorías personalizadas que aseguran la aplicabilidad de lo aprendido.
Carolina Cuartas Nader, directora de la ORI en la UTP y coordinadora del encuentro subrayó el impacto de recibir esta delegación y la importancia de la mentoría institucional:
«Durante esta semana recibimos 25 personas de diferentes universidades de Colombia en la UTP. Esto es gracias al proyecto del DAAD: Liderazgo para la internacionalización, donde un grupo de mentores, entre los que hace parte la Universidad Tecnológica de Pereira, Uniminuto y la Juan N. Corpas, vamos a compartir nuestras experiencias en cooperación internacional, internacionalización del currículo, movilidad y cómo transitar de la internacionalización tradicional a una basada en el liderazgo y las necesidades de nuestro territorio».
Asimismo, destacó que este ejercicio busca fortalecer el relevo generacional y profesional de los gestores en el país:
«Como grupo de mentores, trabajamos a través de talleres para generar estrategias que mejoren los perfiles y fortalezcan al gestor que está iniciando su carrera y que quiere llevar una idea innovadora y transformadora a su institución. Esto nos permite seguir construyendo internacionalización desde los territorios y para los territorios, atendiendo las necesidades de nuestro entorno inmediato y dándole esa perspectiva y mirada global e internacional a lo que hacemos».
Por su parte, la presencia internacional se consolida con la participación de la Universidad Católica San Pablo de Perú. Su directora de Relaciones Internacionales, María Alejandra Maldonado, quien funge como mentora, resaltó la unidad del sector en el país:
«Venimos a servir como mentor del Training Committee y esperamos compartir experiencias… En estos temas de gestión de la internacionalización, creemos firmemente que las universidades en Colombia no compiten, sino que colaboran».
El encuentro LITE demuestra que la internacionalización ya no se mide solo por el número de pasaportes sellados, sino por la capacidad de las instituciones para cocrear estrategias sólidas que fortalezcan la educación superior en América Latina con el respaldo de la experiencia alemana.
De esta manera la Oficina de Relaciones Internacionales de la UTP actuando como anfitriona y como un motor que impulsa la visión de un Campus Global donde la gestión del conocimiento y la cooperación internacional se integran armoniosamente alineando la mirada global con el desarrollo responsable de los territorios.