En un entorno empresarial cada vez más técnico, la Facultad de Ciencias Empresariales ha decidido apostar por lo que verdaderamente mueve a las organizaciones, las personas. En el marco del ciclo de capacitaciones del Consultorio Empresarial para este semestre 2026-1, titulado “El Factor Humano: Bienestar Emocional y Sentido en las Organizaciones”, se llevó a cabo con éxito el taller “Inteligencia Emocional en las Organizaciones”.
El evento, que tuvo lugar en el auditorio de Mecánica, superó las expectativas de asistencia. Con un aforo completo, la jornada se convirtió en un punto de encuentro intergeneracional y multidisciplinario, reuniendo a estudiantes, empresarios consolidados, docentes y emprendedores locales.
La capacitación no fue solo teórica. Los asistentes participaron activamente en dinámicas diseñadas para comprender cómo el mundo emocional impacta directamente en la productividad y el clima laboral. Durante el taller se enfatizó que la inteligencia emocional no es un «lujo» corporativo, sino una herramienta estratégica para:
- Fortalecer la cultura organizacional: Crear entornos donde la comunicación fluya sin barreras defensivas.
- Optimizar las relaciones interpersonales: Mejorar la empatía entre líderes y equipos de trabajo.
- Equilibrio vida-trabajo: Reconocer que la estabilidad personal es el motor del rendimiento profesional.
Comprender nuestras emociones es el primer paso para transformar la cultura de nuestras empresas. No podemos gestionar organizaciones si primero no aprendemos a gestionarnos a nosotros mismos», se escuchó durante una de las intervenciones destacadas de la jornada.
La alta convocatoria de este evento ratifica el interés creciente del sector productivo y académico por temas de salud mental y bienestar. El Consultorio Empresarial continúa así su labor de cerrar la brecha entre la teoría administrativa y las necesidades reales del mercado laboral actual.