Kevin Valencia, estudiante de la Maestría en Administración de Empresas, es uno de los integrantes del programa que obtuvo la Insignia Digital de Liderazgo. Este reconocimiento se otorgó al culminar el proceso formativo de la asignatura electiva Liderazgo para la Transformación Organizacional, ofertada por el Centro de Liderazgo Regional UTP, adscrito a la Facultad de Ciencias Empresariales. Para ser acreedores de esta insignia, los estudiantes debieron diseñar e implementar un proyecto aplicado de liderazgo, orientado a generar cambios concretos dentro de una organización o comunidad.
La insignia certifica que el estudiante desarrolla las competencias necesarias para liderar procesos de cambio y transformación, mediante el diagnóstico, la interpretación, la intervención y la movilización de sistemas organizacionales. Asimismo, evidencia su capacidad para enfrentar desafíos y promover transformaciones sostenibles basadas en la solidaridad y el apoyo mutuo.
Kevin señaló que este fue un espacio de crecimiento integral: “La insignia de liderazgo ha sido un proceso de cambio muy bonito, que impacta no solo mi vida académica, sino también mi desarrollo personal. Aprendí que los proyectos no son individuales, sino compartidos, y que la colaboración es clave para avanzar.”
El proceso de formación ofreció además la oportunidad de reflexionar sobre las relaciones interpersonales y el trabajo en equipo. Kevin destacó que lo que más valoró fue “conocer a las personas tal como son, dejando de lado estigmas y prejuicios, algo que se puede aplicar en todos los ámbitos de la vida y que perdura día a día”. Para él, esta experiencia permitió fortalecer vínculos con compañeros que comparten valores similares, haciendo del aprendizaje algo más enriquecedor.
En una emotiva entrega de insignias, Kevin dio por finalizada oficialmente la asignatura, expresó su gratitud hacia la institución y hacia las personas que hicieron posible esta experiencia: “Estoy muy agradecido con mis compañeros y con quienes nos acompañaron en este proceso; cada uno fue un pilar importante en este logro personal. Agradezco a la institución por brindar estos espacios y por contar con personas capacitadas y dispuestas a guiar nuestro aprendizaje”.
Gracias a la asignatura de la Maestría orientada por el Centro de Liderazgo Regional, Kevin Valencia no solo amplió sus conocimientos en liderazgo y trabajo colaborativo, sino que también consolidó habilidades que serán esenciales para su desempeño profesional y para la construcción de proyectos en conjunto con otros. Esta experiencia representa un logro más en su desarrollo personal y académico, resaltando la importancia de la formación integral que ofrece la Universidad Tecnológica de Pereira