Profesores y profesoras un cordial saludo,

Quiero comunicarles los detalles más relevantes de lo sucedido en la sesión ordinaria del Consejo Superior celebrado la semana pasada. Como novedad destaco la asistencia de la Dra. Laura Daniela Buitrago Calvo quien es la nueva encargada de la Secretaría General de la Universidad. A ella éxitos en su gestión.

En la sesión se trataron principalmente los siguientes temas:

Incorporación de la Modalidad PREMTIC a dos Programa de Posgrado: Fue aprobada la solicitud de modificación de registro calificado a la Maestría en Instrumentación Física (Facultad de Ciencias Básicas) y la Especialización en Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (Facultad de Ingenierías). Vale la pena mencionar que junto con estos dos programas, son ya 17 posgrados que cuentan con la ampliación de su registro calificado. La Universidad cuenta con doce salas dotadas con todas las herramientas TIC, que permiten fortalecer la labor docente. Así avanzamos para ampliar la cobertura y facilitar el acceso con calidad a estudiantes en otros territorios.

Informe Estados Financieros Vigencia 2024: La Vicerrectoría Administrativa y Financiera presenta el presupuesto total de la Institución a diciembre 31 del 2024, el cual es de $436 mil millones de pesos (aprox.) de los cuales el 55% corresponde a recursos girados por la nación y 45% a recursos propios (Gestión Institucional, matrículas, consultorías, etc.). Los indicadores financieros de liquidez, de endeudamiento y de cobertura presentados al Consejo Superior son los esperados para el ejercicio del año anterior. El manejo de los recursos ha sido objeto de reconocimiento por entes externos y que, hoy por hoy, son una de las razones por las cuales la Universidad cuenta con calificación AAA.. Esto es sumamente importante ya que es un requisito habilitante para la participación en convocatorias que fortalecen la relación Universidad-Empresa-Estado y Sociedad.

Avance de la Articulación del Plan Rectoral con el PDI: En total se establecieron 16 mesas de concertación con la comunidad con el fin de fortalecer el PDI a 2028. Destaco la amplia participación de los docentes y representantes docentes en las mesas. Desde esta representación he hecho el llamado para que se dé pronta viabilidad a las propuestas de los docentes cualquiera que sea su modalidad de contratación: planta, ocasionales, cátedra e instructores.

Adición al Presupuesto: Se adicionan al presupuesto de la Universidad vigencia 2025 la suma de $3.732.817.599 provenientes del recaudo estampilla Pro-Universidad Nacional de Colombia y demás Universidades Estatales de Colombia. En vigencias pasadas los recursos se asignaron en fortalecer el PDI en lo que respecta a la consolidación de la investigación en la institución, la extensión e infraestructura para el bienestar institucional. Aquí quiero valorar que existen propuestas desde el estamento docente que requieren ser apalancadas con recursos y que esperamos sean consideradas en lo que resta del año e incluidas en el presupuesto de la próxima vigencia.

Socialización del Decreto no. 0391 de abril de 2025: La presidenta del Consejo Superior socializa los detalles del decreto que busca la formalización laboral de los profesores ocasionales y de hora cátedra de las universidades. Sin embargo, no se dan claridades con respecto a la posibilidad de que existan nuevas fuentes de financiación. Recordemos que a nivel nacional las universidades han venido solicitando la pronta modificación a los artículos 86 y 87 de la Ley 30 para atender el deficit en profesores de planta y reducir las brechas.
Como representante de los docentes en esta instancia, he manifestado mi compromiso para acompañar y hacer seguimiento al estudio objetivo que la Universidad -en el marco de su Autonomía- debe realizar para establecer las necesidades en docentes de planta, y el cual tendrá que estar enfocado en implementar de manera responsable, sostenible y gradual, la apertura de concursos de méritos que permitan la vinculación a la planta de nuestros docentes transitorios y catedráticos.

¿Qué esperamos en la sesión de junio? Solicité se agende en el orden del día del próximo Consejo Superior el cronograma de concursos docentes para este año, los cuales hacen parte de las apuestas rectorales presentadas a inicio de este periodo al Consejo. Para su información en los últimos cinco años cerca de 60 docentes han salido de la planta profesoral, principalmente por jubilación, y solamente 30 han entrado vía concurso desde el mismo año.

Estaré atento a sus comentarios.

Seguimos cohesionando el estamento profesoral.

Saludos

Andrés Escobar Mejía

Representante Profesoral en el Consejo Superior Universitario

Profesor Titular Facultad de Ingenierías

Universidad Tecnológica de Pereira