La Universidad Tecnológica de Pereira da la bienvenida a Yuliana Sánchez Rendón como nueva directora ejecutiva de la Asociación de Egresados. Con una sólida formación en Ingeniería Financiera y una Maestría en Administración Económica y Financiera, Yuliana asume este nuevo reto con una visión clara para fortalecer la relación entre la universidad, sus egresados y el entorno empresarial.
Desde su experiencia en el sector bancario, Sánchez enfrenta desafíos que se han venido construyendo a lo largo de los años, y su gestión estará centrada en cinco grandes propuestas estratégicas que buscan fortalecer el vínculo de los egresados con la UTP y contribuir al desarrollo de la comunidad universitaria.
Uno de los pilares fundamentales de su gestión será el fortalecimiento de la Bolsa de Empleo y de las acciones enfocadas en la empleabilidad de los egresados. Esta iniciativa busca mejorar las oportunidades laborales de los graduados, asegurando que estén mejor preparados y conectados con el mercado actual, así como impulsar estrategias de acompañamiento y asesoría para egresados emprendedores.
Otra de las apuestas importantes es la creación de un centro de certificaciones para egresados, con el objetivo de ofrecer herramientas de actualización profesional que permitan obtener nuevas certificaciones y, con ello, aumentar su competitividad en el mercado laboral.
Asimismo, se continuará fortaleciendo la estrategia de desayunos de trabajo con empleadores, como espacios de sinergia entre egresados y empresas, que faciliten el intercambio de experiencias y la vinculación efectiva entre universidad y sector productivo.
La educación continua también será una prioridad. Consciente de la creciente necesidad de formación permanente, Yuliana propone potenciar la oferta de diplomados y cursos dirigidos a egresados, favoreciendo su acceso a nuevas oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional a lo largo de la vida.
Finalmente, su plan de trabajo incluye el fortalecimiento de las estrategias de bienestar universitario, buscando garantizar que los egresados mantengan acceso a servicios que promuevan su bienestar integral, en todas las etapas de su vida profesional y personal.
Con estas cinco propuestas estratégicas, Yuliana Sánchez inicia una gestión innovadora, orientada a la mejora continua y al fortalecimiento de los lazos entre la universidad, sus egresados y el sector empresarial, reafirmando el compromiso institucional con el desarrollo profesional y humano de su comunidad graduada.