La Universidad Tecnológica de Pereira se despide de una de sus figuras clave en el área de vinculación con los egresados. Yenny Viviana Quiceno Barreto, quien asumió la dirección ejecutiva de la Asociación de Egresados en dos períodos, se destaca por su liderazgo y por las huellas que deja en la institución, tanto en tiempos de pandemia como en su regreso en 2022.

Su trayectoria en la UTP comenzó como monitora, luego como parte del equipo del Observatorio de Seguimiento y Vinculación de Egresados, y más tarde, como coordinadora del proceso de gestión de egresados. A partir de octubre de 2018, asumió la dirección ejecutiva de la asociación, cargo que ocupó hasta junio de 2021, cuando se vinculó al sector privado en un nuevo desafío laboral que fortaleció aún más sus competencias. Sin embargo, su regreso en julio de 2022 marcó una nueva etapa llena de logros y contribuciones significativas.

Uno de los principales hitos durante su primer período fue la organización de la primera convención de egresados 100% virtual, un logro extraordinario en medio de la pandemia, que permitió la participación de más de 5.000 egresados de todo el mundo, conectando a profesionales desde lugares como Alemania y Portugal. Esta convención fue no solo un éxito de convocatoria, sino también un ejemplo de resiliencia y adaptación frente a los retos que impuso la coyuntura sanitaria.

En su segundo período, la dirección ejecutiva asumió el reto de organizar la convención de egresados en modalidad híbrida, incluyendo tanto a asistentes presenciales como remotos. El evento se desarrolló en cuatro escenarios diferentes, lo que constituyó otro gran logro para la comunidad de egresados.

Además de los eventos, Yenny Quiceno resalta el fortalecimiento de la Bolsa de Empleo como uno de los grandes logros de su gestión. Este programa, además de facilitar el acceso al empleo para graduados y estudiantes de últimos semestres, ofrece formación continua y asesoría personalizada, a través de un psicólogo orientador, con el fin de mejorar la empleabilidad de los egresados.

Otro de los avances significativos fue la articulación de la ASEUTP con el entorno empresarial, al ser miembro activo del Comité Intergremial de Risaralda. Esta integración permitió fortalecer la relación universidad–empresa, ajustando la formación académica a las demandas reales del mercado laboral y facilitando la inserción laboral de los egresados.

Yenny Quiceno también destaca como uno de sus principales logros la creación y coordinación de la Red de Graduados del Eje Cafetero y Norte del Valle, así como el inicio de la Mesa de Pertinencia y Empleabilidad de la RUN ASE UTP, una red que fomenta la pertinencia de los programas académicos frente al mercado laboral y promueve sinergias interinstitucionales.

Con un balance positivo, Yenny se despide de la dirección ejecutiva, dejando un legado reflejado en la consolidación de una gestión centrada en el bienestar y desarrollo profesional de los egresados, el fortalecimiento de los vínculos con el entorno, y el crecimiento continuo de la relación entre la UTP y sus graduados.