Durante los días 8 y 9 de abril, la Facultad de Ingenierías de la Universidad Tecnológica de Pereira fue el escenario de una intensa y vibrante Hackathon, un desafío de 24 horas continuas que reunió a los más audaces talentos del campus para resolver un reto de transformación digital. El evento puso a prueba las habilidades técnicas, la creatividad y la resistencia física y mental de los participantes, culminando en una premiación que celebró mucho más que una solución tecnológica: reconoció la pasión por aprender, construir y trabajar en equipo.
El equipo ganador, conformado por Juan Miguel Aguirre, José Felipe Duarte y Valentina Vargas Rudas, estudiantes del programa de Ingeniería en Sistemas y Computación y miembros del grupo de investigación Sirius, sorprendió al jurado con una solución integral que, además de resolver el reto propuesto, implementó inteligencia artificial, llevando su propuesta a un nivel superior.
«Estuvimos 12 de las 24 horas solo entendiendo cómo usar el software requerido, pero no nos rendimos. La perseverancia fue clave,» comentó Juan Miguel Aguirre, quien destacó la exigencia física y mental de este tipo de competencia.
El desafío consistió en desarrollar un sistema CRM completo para la empresa Quindicolor, integrando funcionalidades de gestión de clientes, ventas, marketing y sitio web mediante la plataforma Odoo. Sin embargo, el equipo fue más allá. José Felipe Duarte explicó que añadieron un sistema de agentes autónomos con IA, capaz de comunicarse por texto o voz, generar cotizaciones, buscar información en tiempo real y tomar decisiones automatizadas, lo que otorgó un carácter disruptivo a su propuesta.
«Lo que más nos emociona es construir juntos, trabajar bajo presión y lograr soluciones reales,» expresó Felipe Duarte, resaltando también la importancia de la comunicación efectiva y el pitch final para conquistar al jurado.
Por su parte, Valentina Vargas calificó la experiencia como transformadora:
«Dos de nosotros nunca habíamos participado en una Hackathon. Más allá del premio, lo valioso fue vivir esta experiencia, compartirla como equipo y crecer académica y profesionalmente.»
La participación de las mujeres en eventos como la Hackathon de la UTP resulta crucial para fomentar una representación equitativa en el ámbito tecnológico y académico. Aunque la presencia femenina en esta edición fue limitada, es importante destacar que estos espacios están diseñados para que tanto mujeres como hombres desarrollen sus habilidades, exploren oportunidades y demuestren su talento. Incentivar la participación femenina no solo enriquece la diversidad de ideas y perspectivas, sino que contribuye al cierre de brechas de género en sectores tradicionalmente dominados por hombres.
El premio otorgado a los ganadores incluyó una oferta de pasantía o vinculación laboral en la empresa Cloud Lion, además de incentivos físicos como micrófonos, cámaras, un bono de regalo y una experiencia VIP en el rooftop bar Ícono del Hotel 6to en Armenia, donde celebraron con un cóctel exclusivo.
Finalmente, los tres estudiantes coincidieron en hacer un llamado a la comunidad estudiantil:
«No ganamos por ser especiales, sino por tener una inmensa curiosidad y pertenecer a un grupo de investigación que nos reta constantemente. Participar en semilleros como Sirius es clave para crecer, equivocarse, aprender y estar listos para desafíos como este.»
La Hackathon de la Universidad Tecnológica de Pereira, más que una competencia, fue un espacio de aprendizaje, innovación y comunidad. Con iniciativas como esta, y con estudiantes comprometidos, el futuro tecnológico de la región está en buenas manos.