La Facultad de Ciencias de la Salud de la Universidad Tecnológica de Pereira (UTP) llevó a cabo con éxito la Cátedra Mujer, Ciencia y Sociedad 2025, un evento que destacó el papel fundamental de las mujeres en la ciencia, la salud y la transformación social. A través de conferencias, reflexiones y un conversatorio, la jornada permitió visibilizar los aportes de destacadas profesionales en distintas áreas del conocimiento y promover el debate sobre equidad de género y liderazgo femenino.
Un espacio de reconocimiento y reflexión
El evento contó con la presencia del decano de la Facultad de Ciencias de la Salud, Dr. Giovanni García Castro, quien dio apertura a la jornada y resaltó la importancia de estos espacios en la construcción de sociedades más equitativas.
“Es fundamental reconocer y fortalecer la participación de la mujer en la ciencia y en la sociedad. La equidad de género no solo es un derecho, sino una necesidad para el avance del conocimiento y la transformación social”, expresó el decano.
Durante el desarrollo de la cátedra, se presentaron ponencias a cargo de profesionales de gran trayectoria, quienes compartieron sus conocimientos y experiencias en distintos ámbitos de la salud y la investigación.
Ponencias que destacaron el liderazgo femenino en la ciencia y la salud
Entre las conferencistas invitadas, se destacó la participación de la Dra. Ángela María Giraldo Montoya, ganadora del Premio Nacional de Investigación de la Academia Nacional de Medicina 2024, quien abordó la importancia de la equidad de género en la salud respiratoria y cómo la investigación con perspectiva de género puede generar mejores resultados en la atención médica.
Asimismo, la Dra. María Teresa Romero, gerente de la Liga Ama Salvar Vidas, presentó su experiencia liderando iniciativas para la prevención y tratamiento del cáncer, enfatizando el rol de las mujeres en la gestión de programas de salud pública.
La jornada también contó con la intervención de la Dra. Lilian Rubiano Pavía, presidenta de la Asociación de Ginecología y Obstetricia de Risaralda, quien expuso sobre salud sexual y reproductiva, destacando la importancia de la educación y el acceso a servicios de calidad para el bienestar de las mujeres.
En el ámbito del cuidado oncológico infantil, la Dra. Lina María Mora García, directora ejecutiva de la Fundación SANAR, resaltó el papel de las mujeres en el acompañamiento y tratamiento de niños con cáncer, evidenciando el impacto del liderazgo femenino en la humanización de la atención en salud.
Por su parte, la docente de la UTP Keitra Rodríguez Malagón centró su intervención en el liderazgo femenino en la salud y la educación, resaltando el rol de las mujeres en la formación de nuevas generaciones de profesionales y en la promoción de entornos académicos más equitativos.
Compromiso institucional con la equidad de género
En el marco de la conmemoración del Día Internacional de la Mujer, la Vicerrectora de Responsabilidad Social y Bienestar Universitario, Yetsica Natalia Villa Montes, participó en el evento y compartió un mensaje en el que reafirmó el compromiso de la UTP con la equidad de género y la generación de oportunidades para el desarrollo profesional de las mujeres.
“Desde la universidad, seguiremos promoviendo espacios que permitan visibilizar el talento, la capacidad y el impacto de las mujeres en la sociedad. La educación es una herramienta fundamental para cerrar brechas y generar un cambio real en términos de equidad”, expresó la vicerrectora.
Conversatorio y reflexiones finales
El evento culminó con un conversatorio sobre liderazgo femenino, en el que las ponentes intercambiaron experiencias y reflexionaron sobre los desafíos que aún persisten en el reconocimiento y la inclusión de las mujeres en la ciencia y en la sociedad. La jornada permitió generar un espacio de diálogo enriquecedor, en el que se resaltó la necesidad de continuar impulsando iniciativas que fortalezcan la equidad de género en distintos ámbitos.
Con la Cátedra Mujer, Ciencia y Sociedad 2025, la UTP reafirma su compromiso con la promoción del liderazgo femenino, la equidad de género y la consolidación de espacios académicos en los que se visibilicen los aportes de las mujeres en el desarrollo del conocimiento y la transformación social.