La Facultad de Ciencias Empresariales de la Universidad Tecnológica de Pereira fue el escenario del III Simposio “Innovación y Datos, el Futuro de la Administración Sostenible”, un evento que reunió a estudiantes, docentes y administrativos para reflexionar sobre los cambios y desafíos en el ámbito empresarial. Celebrado en el auditorio Jorge Roa Martínez, el simposio se centró en la importancia de la ciencia de datos y el liderazgo para enfrentar los nuevos retos en el mundo organizacional.
Una de las conferencias más destacadas fue impartida por Mateo Carvajal, experto en comunicación, quien abordó el papel de las nuevas generaciones en el entorno laboral actual. “Básicamente, este tema es fundamental para los futuros presidentes, CEO o gerentes de empresas. Cuando ellos salgan de la universidad se encontrarán con un Escenario muy distinto al que conocemos hoy”, señaló Carvajal. En su presentación, subrayó cómo las dinámicas comunicativas en las empresas cambian cada año, y destacó la importancia de adaptar el liderazgo y la comunicación a cada generación.
Carvajal explicó que no es lo mismo comunicarse con una generación X, conocida por su enfoque en el trabajo y su motivación económica, que con un centennial, cuya prioridad es el tiempo personal y la libertad. “Es fundamental entender desde lo empresarial cómo lograr que las nuevas generaciones tengan tiempo de calidad para sí mismos, a diferencia de la generación X que estaba muy enfocada en el trabajo”, agregó el conferencista, subrayando la relevancia de ajustar las prácticas de liderazgo para fomentar la satisfacción y retención de talento joven en las organizaciones.
En respuesta a una pregunta sobre cómo otros profesionales podrían aplicar estos principios, Carvajal destacó que el liderazgo nace como una vocación, pero también puede desarrollarse. “La comunicación es la clave para que a uno le vaya bien en todos los escenarios de su vida”, afirmó. Además, enfatizó que un buen líder debe ser un excelente comunicador, algo que no solo aplica en el ámbito empresarial, sino en cualquier campo donde el liderazgo sea necesario.
Este simposio fue una plataforma esencial para intercambiar ideas sobre el emprendimiento y el uso de datos en la administración moderna. Con eventos como este, la Universidad Tecnológica de Pereira reafirma su compromiso con la formación de líderes capaces de adaptarse a las nuevas tendencias y exigencias de un mundo empresarial en constante cambio.