En el marco de las estrategias orientadas al desarrollo humano y el fortalecimiento de la cultura organizacional, Gestión del Talento Humano de la Universidad Tecnológica de Pereira convocó al personal administrativo y docente a participar en la Reinducción Administrativa. Este evento tuvo como objetivo actualizar y fortalecer al personal en temáticas clave relacionadas con la normatividad, estructura, procesos y procedimientos institucionales. 

Natalia Londoño
Natalia Londoño

La reinducción se desarrolló en tres jornadas con distintas sesiones, abordando temas de gran interés para la comunidad universitaria. El primer tema fue sobre el nuevo sistema de pensiones, el segundo tema estuvo enfocado en la salud mental y el sueño reparador, y el tercer tema trató sobre la marca UTP. 

Con una excelente participación, el evento contó con la asistencia de 635 colaboradores, demostrando el compromiso de la comunidad con el fortalecimiento de su desarrollo personal y profesional en la institución. 

Este tipo de iniciativas refuerzan el sentido de pertenencia y garantizan que tanto el personal administrativo como docente estén al día en los aspectos fundamentales de la organización.