La Maestría en Administración del Desarrollo Humano y Organizacional de la Universidad Tecnológica de Pereira, coordinada por Juan Carlos Castaño, está próxima a cerrar sus inscripciones el 22 de junio. Esta maestría se propone formar líderes organizacionales capaces de potenciar el talento humano y lograr los objetivos y metas de las organizaciones.
Con una duración de cuatro semestres, el programa está dirigido a profesionales de diversas áreas que buscan impactar positivamente en el desarrollo organizacional. Las clases se imparten tres días a la semana: lunes, miércoles y jueves, de 6:30 p.m. a 9:30 p.m. Además, cuando se cuenta con docentes de otras ciudades, se programan sesiones los viernes en la noche y los sábados durante el día.
La maestría se distingue por su enfoque práctico y la variedad de metodologías utilizadas, incluyendo gamificación y seminarios alemanes. Entre el cuerpo docente se encuentran consultores empresariales con amplia experiencia en importantes organizaciones como el Grupo Sindicato Antioqueño, Avianca y los ingenios del Cauca.
El programa está orientado no solo a la arquitectura organizacional, sino también al potencial humano dentro de las empresas. Los estudiantes enfrentarán un reto interesante con diferentes módulos que no solo abarcan la teoría, sino también la práctica aplicada.
Egresados de la maestría ocupan actualmente cargos relevantes como gerentes de talento humano, gerentes de ventas, producción y posiciones estratégicas en diversas organizaciones de la región. La maestría se enfoca en la gestión del talento humano, procesos estratégicos organizacionales y la creación de proyectos de vida conjuntos entre organizaciones y empleados.
Los interesados pueden inscribirse hasta el 22 de junio contactando a la coordinación de la maestría a través del correo desahu@utp.edu.co o llamando al teléfono 3137587. Las clases comenzarán el primer lunes de agosto.
Para más información, visite la página de la maestría en el sitio web de la Universidad Tecnológica de Pereira.