A continuación se comparte el formato 132 – F125 «formato de solicitud de permiso remunerado hasta por 3 días» establecido para tal fin y el cual podrá ser encontrado en el link https://www.utp.edu.co/gestioncalidad/documentos-procesos/6/1/Personal, y para ello se debe tener en cuenta las siguientes directrices:
– La solicitud de permiso debe contar con el visto bueno del jefe inmediato, y sin afectar la prestación del servicio de la dependencia a excepción de la calamidad doméstica.
– No se autorizarán permisos inmediatamente antes o después de periodos vacacionales, semana santa o descansos que sean programados por la Universidad; a excepción que corresponda a calamidad doméstica.
– Ninguna persona podrá ausentarse de sus labores sin la autorización correspondiente y si así lo hiciere se iniciarán las actuaciones disciplinarias correspondientes.
– Los tres (3) días hábiles se otorgan de forma continua, y no deben afectar la prestación del servicio en la dependencia en el caso que no corresponda a calamidad doméstica.
De tener alguna inquietud puede comunicarse en la Vicerrectoría Administrativa y Financiera a la extensión 7174 o al correo viceadm@utp.edu.co, y en Gestión del Talento Humano a la extensión 7180 o al correo contratacion@utp.edu.co.