La Universidad Tecnológica de Pereira, a través de la Oficina de Prácticas de la Vicerrectoría de Investigaciones, Innovación y Extensión y en articulación con la Asociación de Egresados, realizó con éxito las jornadas de simulacro de entrevista laboral dirigidas a estudiantes de pregrado próximos a iniciar su etapa de prácticas profesionales.
Las actividades se desarrollaron en dos jornadas que permitieron a los estudiantes acercarse a dinámicas reales de selección y fortalecer competencias clave para su inserción en el mundo laboral.
La Oficina de Prácticas destacó que este ejercicio permitió a los participantes tener un primer acercamiento a escenarios de entrevistas individuales y grupales, acompañados por profesionales en psicología y orientación laboral que brindaron herramientas para mejorar su desempeño en futuros procesos de selección.
Durante las jornadas, los participantes también recibieron asesoría para la elaboración y fortalecimiento de sus hojas de vida, permitiéndoles identificar fortalezas, oportunidades de mejora y aspectos importantes relacionados con la comunicación, la presentación profesional y el manejo de entrevistas.
Uno de los aspectos destacados de esta estrategia fue la posibilidad de realizar entrevistas tanto en español como en inglés, promoviendo el fortalecimiento de competencias en un segundo idioma y preparando a los estudiantes para responder a las exigencias actuales del mercado laboral.
Asimismo, el acompañamiento personalizado ofrecido por los orientadores permitió que cada estudiante recibiera retroalimentación enfocada en su perfil profesional y en las habilidades necesarias para enfrentar procesos de selección de manera más segura y efectiva.