En el marco del proceso permanente de rendición de cuentas de la Universidad Tecnológica de Pereira, la Facultad de Mecánica Aplicada presentó su Informe de Gestión 2025, liderado por su decana, Valentina Kallewaard Echeverri, quien destacó los principales avances, logros y retos de la vigencia.
La decana resaltó que el 2025 fue un año marcado por el trabajo colaborativo y el fortalecimiento académico. La Facultad, que cuenta con los programas de Ingeniería Mecánica e Ingeniería Civil, así como tres programas de posgrado y servicios de extensión, consolidó importantes avances en sus cinco pilares institucionales.
En el eje de excelencia académica para la formación integral, se logró la reacreditación internacional EUR-ACE de la Maestría en Ingeniería Mecánica por cinco años, un reconocimiento que respalda la calidad del programa. Asimismo, se fortaleció el programa de Ingeniería Civil con nuevas iniciativas académicas y el seguimiento a la construcción de espacios en el bloque 15B, además de la vinculación a la Asociación Nacional de Estudiantes de Ingeniería Civil (ANEIC). A esto se suma la implementación de nuevas especializaciones en áreas estratégicas como refrigeración, mantenimiento y ensayos no destructivos.
En cuanto a la creación, gestión y transferencia del conocimiento, la Facultad realizó su quinta Jornada de Apropiación Social del Conocimiento, promovió la investigación a través de semilleros y celebró la creación del grupo de investigación GIIAT, enfocado en infraestructura, ambiente y territorio. También se fortaleció la extensión mediante cursos, diplomados y consultorías en articulación con el sector productivo. Dentro de este componente, se destacó la “Diseñatón” realizada con la Fundación COVIDA, una iniciativa con alto impacto social.
En el pilar de gestión del contexto y visibilidad nacional e internacional, la internacionalización jugó un papel clave. Se desarrollaron acciones como la Misión a Chile en el programa “Ingenieras sin Fronteras”, la participación en EUR-ACE Connect en Lisboa y la visita de pares internacionales. A nivel regional, la Facultad fortaleció su relación con la educación media, participando en escenarios como la Feria del Libro de Pereira y Expo U, además de generar vínculos con empresas mediante encuentros y visitas técnicas.
Desde la gestión y sostenibilidad institucional, la Facultad participó en la formulación del presupuesto institucional, priorizando la actualización de equipos de laboratorio y el fortalecimiento del talento humano. También se avanzó en la adecuación de nuevos espacios académicos y en la entrega de elementos de protección para estudiantes en entornos de práctica. A nivel comunicativo, se consolidaron espacios como el boletín “¿Qué está pasando?” y el programa radial de la Facultad.
Finalmente, en el pilar de bienestar institucional, calidad de vida e inclusión, se promovieron espacios de integración y equidad, destacando encuentros de mujeres y acciones orientadas a reducir la brecha de género en ingeniería. La decana subrayó su compromiso como única mujer al frente de una facultad en la UTP, impulsando iniciativas que visibilizan el rol femenino en la academia. También se realizaron actividades de bienvenida, eventos institucionales como “La Semana” y las Olimpiadas Ingenia-Games, así como encuentros de reconocimiento a docentes jubilados y jornadas de integración para toda la comunidad.
La decana concluyó su informe agradeciendo a estudiantes, docentes, administrativos y egresados por su compromiso con el desarrollo de la Facultad, reafirmando el propósito de seguir construyendo una formación de calidad, pertinente y con impacto en la sociedad.
UTP lo Hace Posible