La Universidad Tecnológica de Pereira informa a toda la comunidad universitaria que, en cumplimiento de lo dispuesto en el Decreto 0391 de 2025, el Consejo Superior Universitario aprobó mediante el Acuerdo No. 45 de 2026 el Plan de Formalización Laboral de la Institución.
Este proceso se adelantó en varias etapas. Entre agosto de 2025 y enero de 2026, se construyeron los insumos técnicos en los que se identificaron las necesidades de personal docente y administrativo mediante la revisión de la planta existente, el análisis de cargas de trabajo y el estudio de programas académicos y dependencias administrativas, con base en metodologías institucionales consolidadas desde años anteriores.
Posteriormente, se estructuró el Plan de Formalización Laboral como documento técnico, incorporando el análisis de impacto financiero y de capacidad institucional, lo que permitió determinar su viabilidad presupuestal para una implementación gradual y sostenible, en armonía con el presupuesto institucional aprobado para la vigencia 2026 y con el marco fiscal de mediano plazo.
En desarrollo de este proceso, la Universidad adelantó espacios de socialización y contextualización con los distintos actores institucionales, incluidas las organizaciones sindicales en los que se presentaron los insumos técnicos, metodológicos y financieros que soportan el proceso.
Por otra parte, el 26 de marzo de 2026 la Universidad remitió al Ministerio de Educación Nacional el informe técnico de avance del Plan de Formalización Laboral. Posteriormente, en sesión extraordinaria del 14 de abril de 2026, el Consejo Superior Universitario aprobó con un total de 06 votos a favor el Acuerdo No. 45 de 2026, mediante el cual se adopta el Plan y se autoriza la financiación, para la vigencia 2026, de veinte (20) cargos docentes y veinte (20) cargos administrativos actualmente vacantes en la planta globalizada, como primer hito de implementación.
De igual forma, el Plan define criterios técnicos de priorización, metas de avance, cronogramas e instrumentos de seguimiento que permitirán evaluar periódicamente su ejecución en concordancia con la sostenibilidad financiera institucional y las metas establecidas en la normatividad aplicable.
La Universidad reitera su compromiso permanente con la implementación efectiva de la formalización laboral en la educación superior pública, así como del seguimiento permanente por parte del Consejo Superior Universitario, como una apuesta para el fortalecimiento de la calidad académica, la estabilidad laboral y el desarrollo institucional.