En un esfuerzo por estrechar los vínculos entre la formación académica y las realidades del sector productivo, la Universidad Tecnológica de Pereira, a través de su programa de Ingeniería Industrial, celebró una nueva edición del Tardeo con Empresarios. El evento, que contó con el respaldo fundamental de la Asociación de Egresados (ASEUTP) y la gestión de la Representante de los Egresados ante el Consejo Superior, Paula Villa, se consolidó como un espacio vital para la actualización profesional y el fortalecimiento de la red institucional.

La jornada no fue solo un encuentro social, sino una mesa de trabajo estratégica donde la innovación tecnológica y la pertinencia académica fueron los protagonistas. Durante el evento, egresados, líderes empresariales y directivos del programa se reunieron para abordar uno de los retos más apremiantes de la actualidad: la integración de la Inteligencia Artificial (IA) en la estructura operativa de las organizaciones.

La IA como motor de eficiencia: La visión de Michell Guevara

El núcleo central del debate giró en torno a la Inteligencia Artificial aplicada a las empresas, una intervención técnica y estratégica liderada por el Ingeniero en Sistemas y computación y Magister en Administración Económica y Financiera Michell Guevara egresado de la Universidad Tecnológica de Pereira, aportó una perspectiva experta y cercana, logrando aterrizar conceptos complejos a soluciones prácticas para el entorno empresarial local.

Durante su exposición, Michell Guevara enfatizó que la IA, lejos de presentarse como una amenaza para la estabilidad laboral, debe ser entendida y adoptada como una herramienta de optimización. Se discutió cómo la implementación de algoritmos y el procesamiento de datos pueden transformar procesos críticos de producción, logística y gestión, permitiendo a los colaboradores centrarse en tareas de alto valor estratégico.

«La IA no viene a reemplazar al talento humano, sino a potenciar su capacidad analítica al liberarlo de cargas operativas», se destacó durante la charla. Los asistentes recibieron pautas claras sobre cómo las organizaciones pueden comenzar su camino hacia la transformación digital, utilizando la tecnología como un soporte que mejora la competitividad sin perder la esencia humana.

Un programa que escucha y evoluciona con la industria

Uno de los momentos más significativos de la tarde fue el espacio dedicado a la retroalimentación del programa de Ingeniería Industrial. En un ejercicio de transparencia y compromiso con la excelencia, la dirección del programa abrió los canales de comunicación para escuchar las necesidades reales del mercado laboral actual.

Los empresarios aportaron visiones críticas y constructivas sobre las competencias que requieren los profesionales de hoy. Se discutió la importancia de fortalecer no solo las capacidades técnicas, sino también la resiliencia y la capacidad de aprendizaje continuo ante los cambios tecnológicos. Esta sinergia busca que los currículos académicos de la UTP sigan siendo un referente nacional, asegurando que cada graduado cuente con el perfil exacto que la industria contemporánea demanda para ser sostenible y eficiente.

Gestión articulada y sentido de pertenencia

Este encuentro es el resultado de una gestión que busca devolverle al egresado su lugar central en la vida universitaria. La Representante ante el Consejo Superior Paula Villa, en conjunto con ASEUTP, reafirmó su compromiso de ser el puente que conecta los intereses de los profesionales con el desarrollo académico de la universidad.

La atmósfera del evento permitió un networking genuino, donde la emotividad de volver al campus se mezcló con la visión pragmática de los negocios. Ver a líderes empresariales que alguna vez pasaron por las aulas de la UTP contribuir con su experiencia para mejorar el programa de Ingeniería Industrial es la mayor prueba del éxito de este modelo de integración.

Conclusión y Proyección

El cierre del evento dejó un mensaje claro: la competitividad de la región depende de la capacidad de sus instituciones para dialogar y adaptarse. Con la guía de expertos como el ingeniero Michell Guevara y el compromiso de los empresarios vinculados, la Facultad de Ingeniería Industrial y la ASEUTP cierran esta jornada con una hoja de ruta clara para seguir liderando la innovación.

La Inteligencia Artificial ya es una realidad en nuestras organizaciones, y gracias a espacios como este, la comunidad de la Universidad Tecnológica de Pereira está lista no solo para usarla, sino para liderar el cambio organizacional que el siglo XXI exige con excelencia y sello propio.