Desde la Gestión de Talento Humano de la Universidad Tecnológica de Pereira se socializan los beneficios a los que pueden acceder los trabajadores afiliados a la Caja de Compensación Comfamiliar Risaralda, como parte de las acciones orientadas al bienestar integral de la comunidad universitaria.
El personal afiliado cuenta con dos entradas gratuitas al año a los escenarios recreativos de Comfamiliar: una durante el mes de su cumpleaños y otra por el hecho de estar afiliados a la caja de compensación.
De igual forma, los trabajadores pueden acceder a descuentos especiales en talleres y cursos, entre ellos programas de natación y baloncesto en las escuelas deportivas de Comfamiliar, así como beneficios en diferentes actividades culturales, recreativas y en los servicios de la escuela y el colegio de la entidad.
En materia de apoyo económico, quienes devenguen menos de cuatro Salarios Mínimos Legales Vigentes (SMLV) para el año 2026 podrán postularse al subsidio familiar, cuyo valor aproximado es de $73.000 pesos por beneficiario, siempre y cuando cumplan con los requisitos establecidos por la normatividad vigente.
Las condiciones para acceder a este beneficio, así como el procedimiento para afiliar a los beneficiarios, pueden consultarse en la Circular 06-132-01 de 2026, documento en el que se detallan los lineamientos y requisitos correspondientes.
Con esta información, la Universidad continúa fortaleciendo la divulgación de los programas y servicios disponibles para sus trabajadores, promoviendo el acceso a oportunidades que contribuyen a su bienestar y al de sus familias. La invitación está abierta para que el personal docente y administrativo revise y actualice la información de sus beneficiarios en la caja de compensación.
